维达纸业(浙江)有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,维达纸业(浙江)有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有40位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及25位网友提供了有五险一金的数据。
维达纸业(浙江)有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于:2022-04-07 21:54:17,由用户 iP:153.118.18.9 提供。
- 维达纸业(浙江)有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,补充医疗保险,餐补等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 采购管理管培生: ?\t工作职责:1、负责物料采购及和合同签订及交付:与需求部门进行沟通,了解部门需求,并对下单产品进行请款及到货跟进
- 计量管理员: 4、负责部门合同的管理
- 宁波GT业务代表: 职位福利: 五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、交通补助
- 运营专员(J11294): ,熟悉各大O2O平台玩法,同时有线下KA工作经验者更优; 2.有较强的内外部沟通及协调能力,包括外部合同谈判,活动谈判,内部部门间协调等
- 利群系统负责人: 岗位职责:1.全面负责利群系统的合同谈判
- 销售助理文员: 跟踪,下发等6、会议报告数据制作及整理,会议(组织安排会议议程、下发会议通知,制作会议纪要)7、提交合同(合同的下发、收集
- 行政司机: 职责:1、负责公司外出办事或来宾的接送工2、负责车辆的日常维护、清洁、保养工作3、负责车辆保险、年审等缴费的申报工作要求:1、40周岁及以下
- 振华系统负责人: 1.全面负责振华系统的合同谈判
- O2O运营专员: 验,熟悉各大O2O平台玩法,同时有线下KA工作经验者更优;2.有较强的内外部沟通及协调能力,包括外部合同谈判,活动谈判,内部部门间协调等
- 运营专员: 验,熟悉各大O2O平台玩法,同时有线下KA工作经验者更优;2.有较强的内外部沟通及协调能力,包括外部合同谈判,活动谈判,内部部门间协调等
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