北京东亚新华投资有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 市场策划专员 2022-09-03
- 面试后大概1-2周收到面试结果,面试问题有:01.之前工作经验;02.策划主要能力;03.加班是否接受;04.自身职业规划。
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程师 2021-12-31
- 面试过程:首先人行部门打电话通知视频面试,由部门主管视频面试,通过以后由工程部经理面试,最有由项目总面试。面试官问的面试题:我所去的工程处于装饰装修阶段,部门主管提的都是相关管理协调类的问题,工程部经理提的都是专业性问题,项目总基本上三两句就结束了。
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程师 2021-12-30
- 面试过程:首先是人事行政部门经理面试,问一些工作经历。然后是工程部经理面试,问一些专业问题。最后是北京总部面试,主要是问问开展工作的方法。面试官问的面试题:1、描述土建主体工程中防水的几种做法,说明ABS防水中的控制要点。2、描述钢筋工程连接的几种方法,并说明其中的关键数据。
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程师 2021-11-11
- 面试过程:首先是人事行政部门经理面试,问一些工作经历。然后是工程部经理面试,问一些专业问题。最后是北京总部面试,主要是问问开展工作的方法。面试官问的面试题:1、描述土建主体工程中防水的几种做法,说明ABS防水中的控制要点。2、描述钢筋工程连接的几种方法,并说明其中的关键数据。
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- 匿名用户 面试了职位: 房地产开发 2021-11-11
- 北京房地产开发面试经验
- 面试过程:先行政部人力资源部经理面试,后对应中心经理面试,然后中心总监面,最后中心负责总裁终面,过程中基本询问工作经验,基本情况,家庭情况,面试官问的面试题:房地产开发流程是什么?开发经验有多少,工作年限?参与过什么项目?分别是什么?做过什么职位?
- 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程师 2021-11-08
- 面试过程:首先人行部门打电话通知视频面试,由部门主管视频面试,通过以后由工程部经理面试,最有由项目总面试。面试官问的面试题:我所去的工程处于装饰装修阶段,部门主管提的都是相关管理协调类的问题,工程部经理提的都是专业性问题,项目总基本上三两句就结束了。
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- 匿名用户 面试了职位: 房地产开发 2021-11-05
- 面试过程:先行政部人力资源部经理面试,后对应中心经理面试,然后中心总监面,最后中心负责总裁终面,过程中基本询问工作经验,基本情况,家庭情况,面试官问的面试题:房地产开发流程是什么?开发经验有多少,工作年限?参与过什么项目?分别是什么?做过什么职位?
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程师 2021-06-29
- 面试过程:首先是人事行政部门经理面试,问一些工作经历。然后是工程部经理面试,问一些专业问题。最后是北京总部面试,主要是问问开展工作的方法。面试官问的面试题:1、描述土建主体工程中防水的几种做法,说明ABS防水中的控制要点。2、描述钢筋工程连接的几种方法,并说明其中的关键数据。
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 房地产开发 2021-06-28
- 面试过程:先行政部人力资源部经理面试,后对应中心经理面试,然后中心总监面,最后中心负责总裁终面,过程中基本询问工作经验,基本情况,家庭情况,面试官问的面试题:房地产开发流程是什么?开发经验有多少,工作年限?参与过什么项目?分别是什么?做过什么职位?
- 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程师 2021-06-25
- 面试过程:首先人行部门打电话通知视频面试,由部门主管视频面试,通过以后由工程部经理面试,最有由项目总面试。面试官问的面试题:我所去的工程处于装饰装修阶段,部门主管提的都是相关管理协调类的问题,工程部经理提的都是专业性问题,项目总基本上三两句就结束了。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-09-03
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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