好孩子（中国）商贸有限公司面试试题是什么?好孩子（中国）商贸有限公司怎么面试的?

好孩子（中国）商贸有限公司

9.2W

苏州
婴童用品
500-999人
合资企业

双休
社保
正式合同
绩效奖金
专业培训
年终奖金

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找工易简历库共有46个童鞋曾在好孩子（中国）商贸有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道好孩子（中国）商贸有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

配色设计师：
1、gb品牌耐用品配色设计（布套配色及结构分割设计、车架配色设计、辅料及加工工艺设计及开发）
2、流行趋势、配色灵感素材库的收集与整理；
3、耐用品产品ps/ai配色效果制作；
4、跟进新配色样品项目进展，协调与其他部门的沟通，确保新配色项目的顺利进行；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 良好的色彩感知能力和审美能力，精通色彩搭配的基本原理和方法，能够根据不同的需求提供合适的配色方案；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不同的项目和工作环境；
4. 具备较强的责任心和工作热情，能够承担工作压力和紧张的工作节奏。
时尚设计师：
1、gb品牌耐用品配色设计（布套配色及结构分割设计、车架配色设计、辅料及加工工艺设计及开发）
2、流行趋势、配色灵感素材库的收集与整理；
3、耐用品产品ps/ai配色效果制作；
4、跟进新配色样品项目进展，协调与其他部门的沟通，确保新配色项目的顺利进行；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 良好的色彩感知能力和审美能力，精通色彩搭配的基本原理和方法，能够根据不同的需求提供合适的配色方案；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不同的项目和工作环境；
4. 具备较强的责任心和工作热情，能够承担工作压力和紧张的工作节奏。
时尚设计师：
1、gb品牌耐用品配色设计（布套配色及结构分割设计、车架配色设计、辅料及加工工艺设计及开发）
2、流行趋势、配色灵感素材库的收集与整理；
3、耐用品产品ps/ai配色效果制作；
4、跟进新配色样品项目进展，协调与其他部门的沟通，确保新配色项目的顺利进行；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 良好的色彩感知能力和审美能力，精通色彩搭配的基本原理和方法，能够根据不同的需求提供合适的配色方案；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不同的项目和工作环境；
4. 具备较强的责任心和工作热情，能够承担工作压力和紧张的工作节奏。
去好孩子（中国）商贸有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

苏州九鼎财务服务有限公司

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