好孩子(中国)商贸有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,好孩子(中国)商贸有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有17位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及11位网友提供了有五险一金的数据。
好孩子(中国)商贸有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 好孩子(中国)商贸有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包住宿,补充医疗保险等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 拓展专员: 其他待遇:工作餐、住宿、社保、年终奖、带薪年假、节日福利、双休
- 拓展专员: 其他待遇:工作餐、住宿、社保、年终奖、带薪年假、节日福利、双休
- 店长: r 福利:r 带薪培训r 五险一金带薪年假r 活动聚餐r 内部发展计划r (店铺管理人员皆为内部培养)
- 人事行政主管: 能力,辅r 助领导合理安排公司內部人力资源增减调配等;r 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相r 关法律法规政策
- 导购/营业员: 福利: *** 带薪培训 五险一金带薪年假 活动聚餐 内部发展计划 (店铺管理人员皆为内部培养)
- 营业员: 能干4、热爱零售工作的优秀应届毕业生均可5、年龄18-45岁,身体健康待遇:底薪+提成+餐补+交补+社保+关怀福利晋升空间:普通员工—星级员工—星级店长—部门主管—部门副部长—部门部长
- 商务项目经理: 馈,了解新的客户需求,在现有的项目基础上进行调整、和优化;3、负责公司与合作项目的日常管理;按照项目合同要求制定项目管理计划和运营服务计划,控制并优化成本,按时按质按量完成项目的各项工作
- 门店运营主管: 每月自收银门店发票的开票事宜,并跟进联营商场回款情况;6、每月管辖店铺工资报表的制作;7、与商场续签合同的跟进;8、跟进店铺新开、更改、撤柜的所有事项;9、店铺所有的内务及带教工作
- 店员/营业员: 能干4、热爱零售工作的优秀应届毕业生均可5、年龄18-45岁,身体健康待遇:底薪+提成+餐补+交补+社保+关怀福利晋升空间:普通员工—星级员工—星级店长—部门主管—部门副部长—部门部长
- 店员/营业员: 能干4、热爱零售工作的优秀应届毕业生均可5、年龄18-45岁,身体健康待遇:底薪+提成+餐补+交补+社保+关怀福利晋升空间:普通员工—星级员工—星级店长—部门主管—部门副部长—部门部长
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同签订注意事项
1、劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签...
-
2020-08-22
签订三方协议违约有什么后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本...
-
2021-03-12
公司按最低工资交社保合法吗
用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握