深圳市易驱电气有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,深圳市易驱电气有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有43位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及29位网友提供了有五险一金的数据。
深圳市易驱电气有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 深圳市易驱电气有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃包住,包住,包住宿等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 费用及税务会计: 备高新企业相关工作经验、生产企业免抵退经验者优先福利待遇: 1、双休,五天八小时工作制 2、足额购买五险一金 3、生日礼金、传统节日过节费、体检、部门团建等 4、入职即按社会工龄计算年假 5、薪资普调
- 高级硬件工程师: 福利待遇:1、双休,五天八小时工作制2、基本工资,外加丰厚绩效奖金、项目奖金等3、足额缴纳五险一金4、公司旅游、年中体检、部门团建等
- 储备干部: 可放宽条件);3、无需工作经验,有较强的沟通能力,工作态度积极向上;员工福利待遇:1、入职后足额缴纳五险一金、意外商业险
- 过程质检员(PQC): 品质管理或测试相关工作经验;4.服从性,原则性,吃苦耐劳精神、诚信.员工福利待遇:1、入职后足额缴纳五险一金、意外商业险
- 普工: (公司包住提供吃,购买五险一金)
- 成本会计: 公司福利待遇:1、具有竞争力的薪酬,每年工资普调;2、5天工作制;3、五险一金
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