合肥樱花国际日语面试试题是什么?合肥樱花国际日语怎么面试的?

合肥樱花国际日语

7 .6

双休
社保
正式合同
绩效奖金
弹性工作
专业培训

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找工易简历库共有30个童鞋曾在合肥樱花国际日语工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道合肥樱花国际日语是怎么面试的，欢迎爆料。

TMK专员（五险一金+带薪年假）：
岗位职责：
1.预约客户到校访问；
2.在电话中为客户提供简单咨询；
3.向系统准确及时地输入和更新客户电访预约及回访的信息；
4.依托公司资源，通过先进的电话系统，用标准的话术邀约家长带学生到教学中心参加活动；（无需外出，无需自已开发客户）
职位要求：
1.大专以上学历；
2.较强的表达与沟通能力；
3.普通话标准；
4.愿意接受压力，和团队一起成长；
福利待遇：
1. 缴纳五险一金;
2. 带薪年假;
3.完善的职前及在职培训
4.一经录用即签订正式劳动合同
5.享受公司额外带薪年休假
6.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
7.良好的工作环境和团队氛围
8.丰富的公司员工活动
课程顾问/留学顾问（合肥+入职五险一金）：
工作职责：
1、对来访咨询者进行接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；
2、负责建立客户信息档案和管理工作，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近期培训动态；
3、给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
4、对公司现有客户资源及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径。

工作要求：
1、本科及以上教育背景，日语专业优先；
2、沟通能力强，性格外向；
3、有丰富的销售及客户服务经验，有同行业经验者尤佳；
4、自信，有责任感，热爱销售工作；
5、乐于接受挑战，有团队精神。

职业发展：
课程顾问→资深课程顾问→课程顾问经理→中心主任→区域经理

员工福利：
1、入职当月缴纳五险一金
2、完善的职前及在职培训
3、一经录用即签订正式劳动合同
4、享受公司额外带薪年休假
5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
6、良好的工作环境和团队氛围
7、丰富的公司员工活动
8、无须外访客户，公司提供丰富的客户资源，不需个人出击寻找
课程顾问（合肥+入职五险一金）：
工作职责：
1、对来访咨询者进行接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；
2、负责建立客户信息档案和管理工作，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近期培训动态；
3、给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
4、对公司现有客户资源及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径。

工作要求：
1、本科及以上教育背景；
2、沟通能力强，性格外向；
3、有丰富的销售及客户服务经验，有同行业经验者尤佳；
4、自信，有责任感，热爱销售工作；
5、乐于接受挑战，有团队精神。

职业发展：
课程顾问→资深课程顾问→课程顾问经理→中心主任→区域经理

员工福利：
1、入职当月缴纳五险一金
2、完善的职前及在职培训
3、一经录用即签订正式劳动合同
4、享受公司额外带薪年休假
5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
6、良好的工作环境和团队氛围
7、丰富的公司员工活动
8、无须外访客户，公司提供丰富的客户资源，不需个人出击寻找
去合肥樱花国际日语面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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