北京世纪立成园林绿化工程有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,北京世纪立成园林绿化工程有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有31位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及20位网友提供了有五险一金的数据。
北京世纪立成园林绿化工程有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 北京世纪立成园林绿化工程有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃包住,包住,餐补等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 养护主管(西安): 工作时间节点的控制;4、及时观察苗木生长态势,确保苗木正常生长;5、进行养护成本控制;6、执行养护期合同,有效完成各项交接工作
- 绿化技术员: 录用员工享受公司正式员工薪酬福利待遇(公司提供具有竞争力的薪金,并提供五险一金、节日慰问金、通讯补助、交通补助、员工宿舍、年度体检、年度旅游活动等多项福利)
- 园林实习生: 能力、团队协作能力;实习结束录用后可享受公司正式员工薪酬福利待遇(公司提供具有竞争力的薪金,并提供法五险一金、节日慰问金、通讯补助、交通补助、员工宿舍、年度体检、年度旅游活动等多项福利)
- 绿化工程师2年: 录用员工享受公司正式员工薪酬福利待遇(公司提供具有竞争力的薪金,并提供法定休假、五险一金、节日慰问金、通讯补助、交通补助、员工宿舍、年度旅游活动等多项福利)
- 采购员: 岗位职责:1、按公司流程执行采购订单,落实具体采购流程2、负责采购订单中的样品确认,价格对比,在合同签订后安排发货及跟踪到货日期3、执行并完善成本降低及控制方案4、完成招投标前期的样品报送及询价报
- 绿化工程师: 录用员工享受公司正式员工薪酬福利待遇(公司提供具有竞争力的薪金,并提供法定休假、五险一金、节日慰问金、通讯补助、交通补助、员工宿舍、年度旅游活动等多项福利)
- 合约部经理: 严谨、规范的开展;3.督导项目预算管理工作,有效的把控项目成本;4.按权限和公司相关规定组织各级各类合同的洽商、谈判与签订,指导、监督日常合同管理工作
- 人事专员: 织转正、离职面谈,办理转正、离职手续;5、负责西安分公司的人事相关制度的培训工作;6、负责西安分公司五险一金相关工作
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同签订注意哪些条款
一、签订劳动合同应包括以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;...
-
2020-08-22
劳动合同几年一签比较好
一、劳动合同几年一签比较好1、大家都知道进入企业基本所有的公司都会有试用期,试用期的期限有长有短,在签订劳动合同的时候,超过三个月不满一年的合同,试用期不得超过一个月,劳动合同一年以上不满三年的,试用...
-
2021-03-09
我国法定退休年龄
2020退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握