贵州麒龙房地产开发集团有限公司

7 .3

  • 贵阳
  • 少于50人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 单双休
  • 包住宿
  • 包吃
  • 赞同

贵州麒龙房地产开发集团有限公司面试

找工易简历库共有72个童鞋曾在贵州麒龙房地产开发集团有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道贵州麒龙房地产开发集团有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

贵州麒龙房地产开发集团有限公司对职位的要求是:

  • 集团营销管理中心-品牌企划部负责人:
    职责描述:1、营销标准化系统的建设及运营;2、营销费用总控;3、营销策划类专业培训及营销团队基础文化建设培训;4、项目整体营销策划报告;5、营销活动管控(活动转化率,及活动安全);6、营销体系客户服务管控;7、营销品牌推广、物料审核管控。
    1、教育背景:大学本科及以上学历,市场营销、新闻学、广告学、房地产开发与管理等相关专业。2、工作经验:8年以上房地产相关工作经验,其中不少于5年地产行业策划管理经验。3、专业技能:精通市场营销知识、营销常用手段和媒体推广方式,了解广告制作、媒体运作;熟悉房地产开发流程及销售关键环节;对房地产市场变化触觉灵敏,具较高的市场分析能力和综合组织能力;较强的广告文案策划、撰写能力,思路开阔,富有全面的创新精神。4、综合素质:熟练使用office等办公软件、卓越的组织协调能力、问题解决能力、良好的决策能力、计划与执行能力、沟通能力、人员培养培训能力、成就动机、团队领导能力,办事踏实、耐心、仔细,对突发的事件有应急措施和应对能力。
  • 营销策划负责人:
    市场调研 职责描述:1、负责项目前期营销工作;2、负责项目销售、策划、渠道、签约工作;3、负责项目营销策略制定;4、负责项目市场调研及客户满意度工作;
    1、统招本科及以上,年龄30-38,特别优秀者可适当放宽;2、房地产同岗位2年以上经验,且有多项目管控经历;
  • 营销策划负责人:
    市场调研 职责描述:1、负责项目前期营销工作;2、负责项目销售、策划、渠道、签约工作;3、负责项目营销策略制定;4、负责项目市场调研及客户满意度工作;
    1、统招本科及以上,年龄30-38,特别优秀者可适当放宽;2、房地产同岗位2年以上经验,且有多项目管控经历;
  • 去贵州麒龙房地产开发集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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