南京卫生实业股份有限公司面试
找工易简历库共有2个童鞋曾在南京卫生实业股份有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道南京卫生实业股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
南京卫生实业股份有限公司对职位的要求是:
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OTC销售代表:
1、负责执行公司销售政策及策略,完成销售任务;
2、负责本地区各连锁药店的维护和单体药店的开发;
3、负责重点客户的拜访及客户信息的收集与整理,建立良好的客户关系;
4、协助公司产品在各药店推广活动和otc客户关系的终端维护;
5、负责产品的铺货、促销及店内产品知识培训;
6、负责记录、检查、布置和改善药店陈列;
7、承办上级交代的其他工作。
任职资格:
1、医药类相关专业(药学、市场营销均可)大专以上学历。
2、年龄20—35岁之间,性别不限。
3、2年以上本地区otc销售产品或药店方面工作经验。
4、性格开朗乐观,思维活跃,具有优秀的团队合作意识和较强的独立工作能力。
5、具有良好的人际沟通能力和学习能力,有进取心和勤奋精神。 -
质量部经理:
1、协助开展公司的质量督查工作,完善督查手段、改进督查工作质量,出具客观的质量督查报告,提出整改建议。
2、负责首营企业、首营品种、客户的编码申报工作。
3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行录入与审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。
4、负责质量信息的收集和整理,并建立药品质量档案。
5、负责计算机系统中供应商、客户经营权限的管控;负责品种的管控;负责对供应商、客户及品种进行动态管理。
6、协助不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;协助药品质量查询;协助药品召回的管理。
7、协助药品质量投诉和质量事故的调查、上报;协助假劣药品的上报;协助药品不良反应的报告。
8、负责质量管理基础数据的建立、审核及更新;负责药监部门所要求数据信息的上传及跟踪。
9、协助开展质量管理教育和培训。
10、协助许可证、gsp证书管理,换证、变更等。
11、协助设施设备的冬、夏验证;协助校准相关设施设备
12、完成上级主管安排的各项临时工作。
任职资格:
1、知识结构:大学本科及以上学历,药学或相关专业,执业 (中)药师,熟悉药品、医疗器械等专业知识,管理计算机等基础知识;
2、工作经验:5年以上药品流通行业从业经历,3年以上药品批发企业质量管理工作经验,担任过质量管理经理及以上岗位的优先;
3、工作技能:具备管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力、写作能力及计算机操作能力;
4、年龄要求: 40周岁 (含) 以下。 -
药店营业员(大阳沟店):
岗位职责:
r 1、能够接待上门客户,完成滞销、近效期品种的推销;
r 2、根据客户的需求,送货上门,代办邮购;
r 3、根据公司销售政策,及时对药品价格进行调整,并对药品价格信息进行整理和反馈;
r 4、完成gsp常态管理,例如发票管理,药品质量管理等。
r 任职要求:
r 1、年龄、性别不限;
r 2、执业药师职称(中药、西药均可);证件齐全,现不在其他单位注册;
r 3、有相关行业工作经验者优先;
r 4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。 -
去南京卫生实业股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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- 2023年
- 2022年
- 2021年
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- 2月
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