河北渝乡辣婆婆餐饮管理有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,河北渝乡辣婆婆餐饮管理有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有48位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及32位网友提供了有五险一金的数据。
河北渝乡辣婆婆餐饮管理有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 河北渝乡辣婆婆餐饮管理有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包住等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 厨政总监: 职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助
- 财务总监: 职位福利:员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、年终分红
- 连锁餐饮运营总监: 职位福利:员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、年终分红
- 人力资源总监: 职位福利:员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、年终分红
- 餐饮店长: 福利待遇:1、管吃管住+每月4天公休2、法定节假日+年假+保险3、节日福利+定期旅游+免费培训+完善的晋升体系等岗位要求:年龄40周岁以下
- 前厅主管: 薪资收入:5000元-6000元+月度绩效福利待遇:五险、法定假期及带薪年假、培训晋升岗位职责:1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施
- 前厅经理: 薪资收入:7000元-10000元+月度绩效+季度超额奖+年终奖福利待遇:五险、法定假期及带薪年假、各种补助、培训晋升岗位职责:1、带领前厅员工做好餐前准备,确保质量标准
- 前厅主管: 薪资收入:5000元-6000元+月度绩效福利待遇:五险、法定假期及带薪年假、培训晋升岗位职责:1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施
- 高薪聘服务员: 福利待遇:1、管吃管住+每月4天公休2、法定节假日+年假+保险3、节日福利+定期旅游+免费培训+完善的晋升体系等入职要求:男女不限
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
签订三方协议违约有什么后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本...
-
2020-08-22
劳动合同签订期限
一、劳动合同期限一般签多长时间?根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
-
2021-03-10
怎样办理病退手续
病退办理所需材料及流程:职工办理病退,要准备以下材料:职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论;欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握