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- 匿名用户 长沙 专职心理咨询师
- 对公司评分:
- 有交通补贴,有中餐,虽然中餐很难吃
- 公司福利怎样福利?有交通补贴,有中餐,虽然中餐很难吃,出差自己开车有交通补贴,其他就没有,有公积金,没有商业保险,传统节假日有福利公司工作时间怎样?双休,上午八点半,下午5点半准时下班,入职会根据入职时间计算年假,节假日正常休息,一般不加班...
- 2022-01-24
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- 匿名用户 武汉 bc市场推广专员
- 对公司评分:
- 公务员考试的市场比较大,所以在线教育成人教育的发展前景较好
- 是什么原因吸引你加入该公司?公务员考试的市场比较大,所以在线教育成人教育的发展前景较好,加入华图自身提升,能够独立完成市场活动公司工作时间怎样?主要看是否为高峰期,高峰期会存在加班,因为市场专员主跟进市场活动。非高峰期基本不怎么加班双休。你...
- 2021-12-20
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- 匿名用户 郑州 讲师
- 对公司评分:
- 不怎么加班(除去上课以外)
- 公司福利怎样福利?不怎么加班(除去上课以外),属于哪种干多少活拿多少钱,全靠自己了,基本课是有的,其他的就没有,出差有补贴,五险一金都是全的,但是最低的,还行吧,其他一些生日礼物,节日礼物,饭补等一些补贴啥的在公司工作,给你带来哪些影响和变...
- 2021-12-20
华图教育有双休吗?
- 有双休 80% 24票
- 其他休假方式 20% 6票
说明:关于华图教育有没双休情况,30名网友参与投票,24票(80%)反馈有双休,6票(20%)存在其他休假方式。
- 华图教育双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 双休
- 周末双休
- 带薪年假
- 弹性工作
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位员工休假情况:
- 行政专员/助理: 【做五休二,周末双休】岗位职责:1、负责办公环境管理、负责公司所有的办公用品、固定资产等采购、报销等工作
- 课程顾问: 职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、全勤奖、通讯补助、绩效奖金
- 课程顾问-双休高薪: 背景、完善的企业培训机制、丰富的且成熟的教育产品、长远的员工福利【上班时间】8:30-17:30周末双休【工作地点两地可选】1、沁水县亲水商舟4层东外平台华图教育2、陵川县古陵南路百佳超市旁华图教育
- 课程顾问(南安): 状元第6号楼大厦的第1、2层103和203房屋职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、弹性工作、带薪年假、节日福利
- 课程顾问实习生(德阳): 周末如有学员上课,大家轮流值班,周末值班则算加班,在后期工作日内可调休,未安排值班,则周末双休
- 课程顾问(三门峡): 职位福利:周末双休、带薪年假
- 教务管理-入职缴纳五险一金-双休: 薪酬福利:1、福利构成:社会保险和住房公积金+双休;2、假期:婚假+产假+哺乳假+带薪年假+其他假期
- 人力资源专员/助理: 其他:工作时间:8:30-17:30(周六周天双休)可开具实习证明
- 培训讲师: :岗位工资+课酬+补贴;2、系统培训:入职后带薪培训;3、福利:五险一金、餐补、差旅补贴、授课补贴、双休、法定节假日、带薪年假、产假等
- 储备干部: 周末双休、五险一金、法定节假日休息、全勤奖、带薪年假、华图假培养方向:地市分公司总经理、项目运营、职能
员工休假知识推荐:
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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