一鸣食品面试
我要分享 +共有10条浙江一鸣食品股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 促销员 2022-08-16
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.工作经历;02.未来规划。面试一轮。
- 面试难度一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 产品经理/专员 2022-01-08
- 面试过程:校园招聘,首先一面是群面,HR会给背景,然后大概10个人左右,讨论,10分钟后给结果,HR会在大家讨论的过程中观察,并且根据最后的发言确定进入二面的人选。二面为第二天,一对一,主要就是专业上的一些问题,以及进入公司后未来的一些想法。终面是去公司总部参观,然后跟公司所有副总面试,很紧张,场面比较大,但星海最终通过。面试官问的面试题:你的专业主要侧重于哪方面?我们公司是做软装,你可以吗?还有就是你认为在工作中最重要的几点是什么?
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2022-01-04
- 面试过程:会问一些个人规划以及以后的生活打算等等内容,比如问了为什么选这个岗位以后的职业规划是怎么样的,万一出现一些情况是否服从调岗之类的面试官问的面试题:一般会先问问学校的事情,学习经历社团经验社会实践一类的,然后问问怎么看待这份工作的,有没有比较长远的职业规划,将来面临结婚的打算等等
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- 匿名用户 面试了职位: 店长 2021-11-06
- 面试过程:社招进去的储干,绍兴这边经常性缺人,所以上班加班比较常见。公司现在制度方面还有些不足,在完善中。想锻炼的可以去,但不适合长期发展面试官问的面试题:介绍公司的基本情况,询问之前的工作经历,个人觉得是,不要违反食品行业底线,年龄不太大的都能去,
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2021-11-05
- 面试过程:会问一些个人规划以及以后的生活打算等等内容,比如问了为什么选这个岗位以后的职业规划是怎么样的,万一出现一些情况是否服从调岗之类的面试官问的面试题:一般会先问问学校的事情,学习经历社团经验社会实践一类的,然后问问怎么看待这份工作的,有没有比较长远的职业规划,将来面临结婚的打算等等
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- 匿名用户 面试了职位: 财务储干 2021-11-05
- 面试过程:我是在智联招聘上看见的,在官网网上申报,之后加了一个群,通知你看宣讲会,很无聊,就是讲讲公司,之后就发笔试题目,也就一些主观题,害我答得很认真,其实只要你交了都能进。再之后就是面试,线上面试,一对一,还告诉我今年财务只招三个人,可能还要一论面试。结果等来的结果就是说他们不招了,气得我,不招你面试啥,浪费人时间。面试官问的面试题:1.自我介绍2.有无初级会计证书3.有无初级会计证书4.实习经验5.为什么选择这个公司6.会计的细分岗位7.应对压力的方法8.爱好
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 产品经理/专员 2021-11-05
- 面试过程:校园招聘,首先一面是群面,HR会给背景,然后大概10个人左右,讨论,10分钟后给结果,HR会在大家讨论的过程中观察,并且根据最后的发言确定进入二面的人选。二面为第二天,一对一,主要就是专业上的一些问题,以及进入公司后未来的一些想法。终面是去公司总部参观,然后跟公司所有副总面试,很紧张,场面比较大,但星海最终通过。面试官问的面试题:你的专业主要侧重于哪方面?我们公司是做软装,你可以吗?还有就是你认为在工作中最重要的几点是什么?
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 财务储干 2021-11-04
- 浙江温州财务储干面试经验
- 面试过程:我是在智联招聘上看见的,在官网网上申报,之后加了一个群,通知你看宣讲会,很无聊,就是讲讲公司,之后就发笔试题目,也就一些主观题,害我答得很认真,其实只要你交了都能进。再之后就是面试,线上面试,一对一,还告诉我今年财务只招三个人,可能还要一论面试。结果等来的结果就是说他们不招了,气得我,不招你面试啥,浪费人时间。面试官问的面试题:1.自我介绍2.有无初级会计证书3.有无初级会计证书4.实习经验5.为什么选择这个公司6.会计的细分岗位7.应对压力的方法8.爱好
- 面试难度一般 感觉很不好 面试未通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 财务储干 2021-07-06
- 面试过程:我是在智联招聘上看见的,在官网网上申报,之后加了一个群,通知你看宣讲会,很无聊,就是讲讲公司,之后就发笔试题目,也就一些主观题,害我答得很认真,其实只要你交了都能进。再之后就是面试,线上面试,一对一,还告诉我今年财务只招三个人,可能还要一论面试。结果等来的结果就是说他们不招了,气得我,不招你面试啥,浪费人时间。面试官问的面试题:1.自我介绍2.有无初级会计证书3.有无初级会计证书4.实习经验5.为什么选择这个公司6.会计的细分岗位7.应对压力的方法8.爱好
- 面试难度一般 感觉很不好 面试未通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 产品经理/专员 2021-07-02
- 面试过程:校园招聘,首先一面是群面,HR会给背景,然后大概10个人左右,讨论,10分钟后给结果,HR会在大家讨论的过程中观察,并且根据最后的发言确定进入二面的人选。二面为第二天,一对一,主要就是专业上的一些问题,以及进入公司后未来的一些想法。终面是去公司总部参观,然后跟公司所有副总面试,很紧张,场面比较大,但星海最终通过。面试官问的面试题:你的专业主要侧重于哪方面?我们公司是做软装,你可以吗?还有就是你认为在工作中最重要的几点是什么?
- 面试困难 感觉很不错 面试通过 校园招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2022-08-16
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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