安阳市双强豆制品有限公司面试试题是什么?安阳市双强豆制品有限公司怎么面试的?

安阳市双强豆制品有限公司

7 .2

安阳
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
少于50人
其他性质

双休
社保
正式合同
交通补助
绩效奖金
餐补

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找工易简历库共有28个童鞋曾在安阳市双强豆制品有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道安阳市双强豆制品有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

人资专员：
职位描述
岗位职责：

1、负责人员招聘与培训、绩效与考勤等；

2、负责员工关系、员工档案、员工福利管理；

3、负责公司企业文化建设；

4、领导交代的其他临时性工作。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源或相关专业优先；

2、3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，熟练操作电脑和办公软件；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力、文字撰写能力，有团队协作精神。
人事经理：
1、负责规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等六大模块工作，并针对问题形成专业解决方案;
2、做好各部门的考核、监督及协调工作 3、制订人力资源管理各项，并组织实施;
4、依据公司业务发展需要，完善培训体系的.建设及落地工作;
5、协助员工沟通建设、员工关系、关注员工沟通，推动公司文化建设;

6、负责协调公司各部门之间的合作关系，及时调解保证各系统的顺畅运作
7、负责公司各项日常行政事务工作，建立和完善各项行政管理规章制度
8、及时完成上级领导临时交办的其他行政工作。
人事经理：
1、负责规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等六大模块工作，并针对问题形成专业解决方案;
2、做好各部门的考核、监督及协调工作 3、制订人力资源管理各项，并组织实施;
4、依据公司业务发展需要，完善培训体系的.建设及落地工作;
5、协助员工沟通建设、员工关系、关注员工沟通，推动公司文化建设;

6、负责协调公司各部门之间的合作关系，及时调解保证各系统的顺畅运作
7、负责公司各项日常行政事务工作，建立和完善各项行政管理规章制度
8、及时完成上级领导临时交办的其他行政工作。
去安阳市双强豆制品有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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