江苏省兴化市板桥高级中学招聘简章

本着以人为本的办学理念和尊重人、爱护人、培养人、发展人”的用人原则，兴化市板桥高级中学欢迎更多热爱教育事业，有志于投身民办教育事业的优秀人才加盟。

一、管理干部和优秀教师招聘简章
1、管理岗位
副校长、学校中层干部：年龄45岁以内;具有5年以上教育教学管理经验;有创新精神和开拓意识，较强的分析问题、解决问题能力，有民办学校经历者优先考虑。
2、中学教学岗位
高中各科教师：年龄在45岁以内，大学本科以上学历;具有3年以上教学经验者优先考虑。
初中各科教师：年龄在48岁以内，大专以上学历。

二、应届大学毕业生招聘、培养计划
培养模式：
采用理论培训、课程学习与教学实践、名校体验式观摩学习相结合的方法。
培养对象：大学应届毕业生;大学本科以上学历，(大专毕业生特别优秀者，经考察认定);本人综合素养好;热爱教育事业并有长期服务计划;认同民办学校管理机制;具有竞争意识、服务意识、创新意识和吃苦耐劳精神。
培训时间：
培训期为3－－6个月，其中毕业前为实习试岗期或定岗实习期。
(实习试岗期，学校免费提供食宿、补贴部分交通费;
顶岗实习期，学校免费提供食宿、补贴部分交通费，按月发放生活费。)
培训内容包括：
教育教学理论学习;教学基本技能培训、班级管理基本技能培训;试讲、顶班上课;外派到全国名校江苏省海安中学、泰兴洋思中学、南京东庐中学等校观摩学习先进的教学法，到国内其他名校参观考察等。

三、待遇
以上人员一经录用，提供有竞争力的工资和优厚的福利待遇。
高中优秀教师：综合年薪8－－-12万
高中语数外教学能手：综合年薪12－－-20万。(需有江苏高中学校多年高三教学经验)
初中优秀教师：综合年薪6－－-10万