中化金茂物业管理(北京)有限公司面试
我要分享 +共有10条中化金茂物业管理(北京)有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 秘书/文员 2022-12-03
- 面试问题有:01.上班主要工作内容是哪些;02.上一份工作是什么原因放弃的;03.没有编制是否接受。
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- 匿名用户 面试了职位: 安全管理培训生 2022-01-07
- 面试过程:应届研究生,在招聘会中投递简历,并大概跟现场的HR进行了简单的沟通。第一次初面因事缺席,重新安排初面跟另外一个小伙伴一起面试,2对3,两个HR和安全管理部主管,首先自我介绍,然后HR先根据简历里的实习以及项目经历进行提问,然后由安全管理部主管进行专业问题提问,最后由另一位HR问我们还有什么问题要问,解释以后结束。时长大概有40分钟。已经进入复试,目前还没有开始复试面试官问的面试题:HR面试:1.进行一个3分钟的自我介绍2.在实习的经历中有什么收获,为什么没有在实习单位留下来3.对薪酬有什么要求,选择工作更注重哪一个方面?安全管理部主管面试:1.金毛物业的HSE理念是否有了解2.安全生产法中规定的7个安全专职人员的职责有哪些?3.消防安全的主要设备设施有哪些?HR面试:还有什么想问的问题?对福利进行大概的说明,但是没有说清楚具体的薪酬数额,以及对管培生的未来发展方向和工作强度以及内容进行了说明。
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- 匿名用户 面试了职位: 经理 2022-01-06
- 面试过程:面试官很亲切,也很有礼貌!回答问题简单明了,注意自己仪容仪表,声音适量,不要翘二郎腿,基本差不多了。面试官问的面试题:自我介绍,遇见过难以解决的问题,是如何面对和处理的。有什么特长和爱好,自我评价。有什么优势,如何管理好团队。
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- 匿名用户 面试了职位: 项目管培生 2021-12-31
- 面试过程:分为四轮面试,三轮面试一轮笔试,初面为无领导小组讨论,性格测评会刷人,二面是结构化面试,最后终面是总裁面。面试官问的面试题:自我介绍,家庭介绍,用三个词评价自己,还有随机的结构化面试的一些问题,比如你的未来规划,希望所处的公司环境等等。
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- 匿名用户 面试了职位: 安全管理培训生 2021-12-08
- 面试过程:应届研究生,在招聘会中投递简历,并大概跟现场的HR进行了简单的沟通。第一次初面因事缺席,重新安排初面跟另外一个小伙伴一起面试,2对3,两个HR和安全管理部主管,首先自我介绍,然后HR先根据简历里的实习以及项目经历进行提问,然后由安全管理部主管进行专业问题提问,最后由另一位HR问我们还有什么问题要问,解释以后结束。时长大概有40分钟。已经进入复试,目前还没有开始复试面试官问的面试题:HR面试:1.进行一个3分钟的自我介绍2.在实习的经历中有什么收获,为什么没有在实习单位留下来3.对薪酬有什么要求,选择工作更注重哪一个方面?安全管理部主管面试:1.金毛物业的HSE理念是否有了解2.安全生产法中规定的7个安全专职人员的职责有哪些?3.消防安全的主要设备设施有哪些?HR面试:还有什么想问的问题?对福利进行大概的说明,但是没有说清楚具体的薪酬数额,以及对管培生的未来发展方向和工作强度以及内容进行了说明。
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 项目管培生 2021-11-05
- 面试过程:分为四轮面试,三轮面试一轮笔试,初面为无领导小组讨论,性格测评会刷人,二面是结构化面试,最后终面是总裁面。面试官问的面试题:自我介绍,家庭介绍,用三个词评价自己,还有随机的结构化面试的一些问题,比如你的未来规划,希望所处的公司环境等等。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 经理 2021-11-05
- 面试过程:面试官很亲切,也很有礼貌!回答问题简单明了,注意自己仪容仪表,声音适量,不要翘二郎腿,基本差不多了。面试官问的面试题:自我介绍,遇见过难以解决的问题,是如何面对和处理的。有什么特长和爱好,自我评价。有什么优势,如何管理好团队。
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- 匿名用户 面试了职位: 安全管理培训生 2021-07-20
- 面试过程:应届研究生,在招聘会中投递简历,并大概跟现场的HR进行了简单的沟通。第一次初面因事缺席,重新安排初面跟另外一个小伙伴一起面试,2对3,两个HR和安全管理部主管,首先自我介绍,然后HR先根据简历里的实习以及项目经历进行提问,然后由安全管理部主管进行专业问题提问,最后由另一位HR问我们还有什么问题要问,解释以后结束。时长大概有40分钟。已经进入复试,目前还没有开始复试面试官问的面试题:HR面试:1.进行一个3分钟的自我介绍2.在实习的经历中有什么收获,为什么没有在实习单位留下来3.对薪酬有什么要求,选择工作更注重哪一个方面?安全管理部主管面试:1.金毛物业的HSE理念是否有了解2.安全生产法中规定的7个安全专职人员的职责有哪些?3.消防安全的主要设备设施有哪些?HR面试:还有什么想问的问题?对福利进行大概的说明,但是没有说清楚具体的薪酬数额,以及对管培生的未来发展方向和工作强度以及内容进行了说明。
- 有难度,但有机会 感觉一般 有机会通过 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 项目管培生 2021-06-25
- 面试过程:分为四轮面试,三轮面试一轮笔试,初面为无领导小组讨论,性格测评会刷人,二面是结构化面试,最后终面是总裁面。面试官问的面试题:自我介绍,家庭介绍,用三个词评价自己,还有随机的结构化面试的一些问题,比如你的未来规划,希望所处的公司环境等等。
- 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 经理 2021-06-24
- 面试过程:面试官很亲切,也很有礼貌!回答问题简单明了,注意自己仪容仪表,声音适量,不要翘二郎腿,基本差不多了。面试官问的面试题:自我介绍,遇见过难以解决的问题,是如何面对和处理的。有什么特长和爱好,自我评价。有什么优势,如何管理好团队。
- 面试通过
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
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6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-12-03
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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