上海普兰金融服务有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: aoi测试工程师 2022-01-06
- 面试过程:先HR面试,聊聊以前的工作薪酬情况,然后笔试,然后部门经理面试,技术方面,再然后CTO面试。就过了面试官问的面试题:1、自动化测试的核心是什么。2、接口测试怎么测3、如何处理和开发之间的矛盾4、以后的职业规划
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- 匿名用户 面试了职位: 产品经理 2021-12-09
- 面试过程:在猎聘网上看到这家公司,然后投了简历,原因主要是看中这家单位的薪资待遇,金融公司普遍偏高。面试分两轮,初试和复试,相隔一周左右。第一轮复试,人事问我个人经历。然后问我是否愿意参与客管CRM相关产品方面的产品经理,我觉得和当初的职位描述有出入(职位描述并没有提及此方向),准备拒绝离开,后来人事说等等,他们的主营业务也在招互联网产品,问我有没有兴趣,我于是留了下来。初试内容比较简单,更多的是对个人的了解;第二轮复试,是相关业务条线的产品总监来面的,先让我做了几道题,有关产品设计和项目跟踪流程的,题目比较简单,然后我提供了详细的作品集,说了以往的项目经验。过程很顺利,我也问了公司主营的业务情况。最后分管领导来认识了一下,面试算是快结束了。最后人事又来了,问我有什么想了解的。我咨询了薪资待遇,人事说的薪资符合且高于我的薪资要求,并且说年底有4个月的年终奖,于是我同意了,回家去等offer,最后顺利进入。最后说一下,实际上根本就没有4个月的年终奖,这个姓路的人事不是很诚实,也着实给我上了一课。面试官问的面试题:初试:问题一:工作和项目经验;问题二:技能和特长;问题三:未来想从事的方向;问题四:薪资期望;复试:问题一:介绍项目经验;问题二:产品能力考查,侧重交互、项目跟踪等问题;时间有点久远,所以记得不是很清楚;
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- 匿名用户 面试了职位: 客户经理 2021-12-06
- 面试过程:首先是校园招聘,形式是群面,HR会组织无领导小组讨论以及设置情境让我们商量对策。进入复试的比例大概是十比一,复试是去上海总部复试,公司报销往返机票并安排食宿,包括培训,考试,面试三个环节,整个过程大概三天,然后一到两天后就会收到结果面试官问的面试题:会问你对公司有什么了解。以及对公司的那些方面比较满意;理想的工作地点;是否愿意去总部工作;对薪资有何要求;总体来说没什么专业性的知识问题,只要三观较正即可,难度一般,主要是语言表达能力,展现出自己对工作的渴望就行
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 银行经纪人员 2021-11-30
- 重庆银行经纪人员面试经验
- 面试过程:先会进行简单的电话沟通,看你是否对这个公司有兴趣,然后会去公司初面,初面很简单,面试官比较nice,主要是针对你的简历提问题。终面感觉比较凶残,是由上海总部进行视频面试。面试官问的面试题:为什么要选择普兰金融,还有就是银行经纪人和销售人员的差别,他会问你对这家公司是否了解,是否知道详细的工作内容
- 有难度,但有机会 感觉很不错 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 银行经纪人员 2021-11-09
- 上海银行经纪人员面试经验
- 面试过程:去了才知道是有笔试和群面,但都是一个学校的。面试是hr和部门经理一起面,问了简历相关和自我介绍面试官问的面试题:觉得入职以后最大的困难会是什么?怎么解决?提前准备好问题,对公司了解?如何看待具有销售性质的岗位?
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: aoi测试工程师 2021-11-05
- 面试过程:先HR面试,聊聊以前的工作薪酬情况,然后笔试,然后部门经理面试,技术方面,再然后CTO面试。就过了面试官问的面试题:1、自动化测试的核心是什么。2、接口测试怎么测3、如何处理和开发之间的矛盾4、以后的职业规划
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- 匿名用户 面试了职位: 基本职员 2021-11-04
- 上海基本职员面试经验
- 面试过程:一对一面试,只有一个HR,总体感觉简单且自我感觉良好面试官问的面试题:家乡兴趣爱好职业规划目标工作地点可有疑问
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 产品经理 2021-07-20
- 面试过程:在猎聘网上看到这家公司,然后投了简历,原因主要是看中这家单位的薪资待遇,金融公司普遍偏高。面试分两轮,初试和复试,相隔一周左右。第一轮复试,人事问我个人经历。然后问我是否愿意参与客管CRM相关产品方面的产品经理,我觉得和当初的职位描述有出入(职位描述并没有提及此方向),准备拒绝离开,后来人事说等等,他们的主营业务也在招互联网产品,问我有没有兴趣,我于是留了下来。初试内容比较简单,更多的是对个人的了解;第二轮复试,是相关业务条线的产品总监来面的,先让我做了几道题,有关产品设计和项目跟踪流程的,题目比较简单,然后我提供了详细的作品集,说了以往的项目经验。过程很顺利,我也问了公司主营的业务情况。最后分管领导来认识了一下,面试算是快结束了。最后人事又来了,问我有什么想了解的。我咨询了薪资待遇,人事说的薪资符合且高于我的薪资要求,并且说年底有4个月的年终奖,于是我同意了,回家去等offer,最后顺利进入。最后说一下,实际上根本就没有4个月的年终奖,这个姓路的人事不是很诚实,也着实给我上了一课。面试官问的面试题:初试:问题一:工作和项目经验;问题二:技能和特长;问题三:未来想从事的方向;问题四:薪资期望;复试:问题一:介绍项目经验;问题二:产品能力考查,侧重交互、项目跟踪等问题;时间有点久远,所以记得不是很清楚;
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 客户经理 2021-07-06
- 面试过程:首先是校园招聘,形式是群面,HR会组织无领导小组讨论以及设置情境让我们商量对策。进入复试的比例大概是十比一,复试是去上海总部复试,公司报销往返机票并安排食宿,包括培训,考试,面试三个环节,整个过程大概三天,然后一到两天后就会收到结果面试官问的面试题:会问你对公司有什么了解。以及对公司的那些方面比较满意;理想的工作地点;是否愿意去总部工作;对薪资有何要求;总体来说没什么专业性的知识问题,只要三观较正即可,难度一般,主要是语言表达能力,展现出自己对工作的渴望就行
- 面试困难 感觉一般 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: aoi测试工程师 2021-06-24
- 面试过程:先HR面试,聊聊以前的工作薪酬情况,然后笔试,然后部门经理面试,技术方面,再然后CTO面试。就过了面试官问的面试题:1、自动化测试的核心是什么。2、接口测试怎么测3、如何处理和开发之间的矛盾4、以后的职业规划
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
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5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-06
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