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- 匿名用户 宁波 KA主管
- 对公司评分:
- KA主管 - 以前的员工
- 2011-08-1611:34:54|宁波公司优点:比较人性化,管理不严,领导都不错,销售任务压力也不大,公司缺点:每周末两天都要去做活动,这个真的累死呀,还要看销售,累,,,,,,,周六,日上班的,周一休息,等天把自己卖给他了.给求职者的...
- 2021-11-19
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- 匿名用户 昆明 团队经理
- 对公司评分:
- 公司过节有过节费,一年有三个节日可以补贴600元
- 公司福利怎样福利?公司过节有过节费,一年有三个节日可以补贴600元,五一、中秋、春节。每年有5天带薪年假,公司培训制度很完善,可以学到很多东西公司的工作节奏怎么样?工作节奏很快,下班不准时,周末只能休一天,活动比较忙的时候,周末不能休息,调...
- 2021-11-09
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- 匿名用户 昆明 会计
- 对公司评分:
- 云南白药公司是云南当地的大公司
- 是什么原因吸引你加入该公司?云南白药公司是云南当地的大公司,且工作环境舒适,工作压力不大,昆明也是一个宜居的城市,大学在昆明学习,所以毕业后就留在了昆明。我觉得对我的职业帮助大。公司工作时间怎样?工作时间基本上都是朝九晚五的模式,而且有双休...
- 2021-10-28
云南白药有双休吗?
- 有双休 90.1% 91票
- 其他休假方式 9.9% 10票
说明:关于云南白药有没双休情况,101名网友参与投票,91票(90.1%)反馈有双休,10票(9.9%)存在其他休假方式。
- 云南白药双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 周末双休
- 带薪年假
- 弹性工作
看看用户怎么说:
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- 产品开发工程师(牙刷类): 良好的沟通协调能力及团队合作精神,良好的自律、自我学习能力,快速适应能力;【福利待遇】1、假期:周末双休,节假日正常放假,带薪年假等
- 电子硬件工程师: 【福利待遇】1.上班时间8:30--17:30,双休,法定节假日正常休息
- 结构设计工程师: 力、思维分析能力,较强的动手能力;7、有驾照,会开车【福利待遇】1.上班时间8:30--17:30,双休,法定节假日正常休息
- 产品开发工程师: 执行能力、沟通能力、思维分析能力,较强的动手能力;【福利待遇】1.薪资构成为底薪+绩效,13薪;2.做五休二,法定节假日休息
- 主办会计: 责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有良好的职业道德;福利待遇:(1)工作时间8:30--17:30,双休,节假日正常休假
- 政府关系专员: 福利待遇1、工作时间朝九晚六,双休,法定节假日放假
- 计划物控专员: 技有限公司,隶属于云南白药集团(直属),部门负责化妆品制造,工作时间8:30-17:30,提供中餐,做五休二,法定节假日休息
- 工艺技术员: 隶属于云南白药集团(直属),部门负责化妆品生产,工作时间8:30--15:30,提供中餐,朝九晚六,做五休二,法定节假日休息
- APP/小程序运营: 互联网产品及技术,清晰的搭建会员运营效果评估模型,发掘数据和用户行为、产品模型之间的联系;4、可接受弹性工作安排
- 技术员: 4.双休,法定节假日放假
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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