杭州肯德基有限公司有双休吗?
- 有双休 80.43% 37票
- 其他休假方式 19.57% 9票
说明:关于杭州肯德基有限公司有没双休情况,46名网友参与投票,37票(80.43%)反馈有双休,9票(19.57%)存在其他休假方式。
- 杭州肯德基有限公司双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 周末双休
- 做五休二
- 带薪年假
- 弹性工作
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- 义乌东阳肯德基门店楼面助理: 险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;3、工作时间:灵活弹性、可做五休二4、工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队四、培训发展:1、完善的学习规划及明确的
- 楼面经理(宁波西就近安排): 理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理…职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、弹性工作、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼职位亮点:职业发展快、薪资福利完善
- KFC肯德基乐清晚班(五险一金)就近安排: 职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、住房补贴、周休二、补充商业保险、家人连带保险、季度奖金职位亮点:五险一金
- 肯德基餐厅管理组长: .工时津贴每月300-500元,超过167小时后每小时1.5倍薪资,每三个月再发一次季度奖金2.每周双休3.五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金
- 肯德基储备经理: 务报表制作和整体财务资源管理;3、订货管理、设备维护和质量管理;4、品牌、公关、商圈等经营管理;5、做五休二
- KFC肯德基台州晚班(五险一金)就近安排: (做过麦当劳、华莱士、老娘舅、汉堡王优先考虑职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、住房补贴、周休二、补充商业保险、家人连带保险、季度奖金职位亮点:五险一金
- 餐厅楼面经理: 职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、就近安排入职、绩效奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队职位亮点:5险1金就近分配
- KFC门店经理助理XH 就近安排: 险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;3、工作时间:灵活弹性、可做五休二4、工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队四、培训发展:完善的学习规划及明确的升迁
- 楼面经理(全鄞州就近分配): 理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理…职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、弹性工作、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼职位亮点:快速职业发展、完善薪资福利
- 肯德基值班经理--宁波就近安排: 险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;3、工作时间:灵活弹性、可做五休二4、工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、培训发展:完善的学习规划及明确的升迁
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