深圳市友华通信技术有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,深圳市友华通信技术有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有43位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及27位网友提供了有五险一金的数据。
深圳市友华通信技术有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于:2022-09-22 03:08:59,由用户 iP:117.147.112.69 提供。
- 深圳市友华通信技术有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃包住,包住,包住宿等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 办事处(副)主任: 责(包括但不仅限于订单、收入、成本及利润);(3)负责省份市场\项目的推进(包括但不仅限于商务谈判、合同签订、回款跟踪和二次销售等协调管理工作),高质量保证目标完成率与回款及时性
- 办事处副主任: 的培训体系,透明公平的晋升通道,广阔的发展空间;3.为优秀的骨干员工提供长期股权激励;4.入职即购买五险一金
- 办事处副主任: 的培训体系,透明公平的晋升通道,广阔的发展空间;3.为优秀的骨干员工提供长期股权激励;4.入职即购买五险一金
- 采购主管: 求:1、本科以上学历,有电子、五金、塑胶采购相关行业5年以上工作经验;2、熟悉采购工作流程,熟悉相关合同条款,能制作商务合同书
- 采购主管: 1、本科以上学历,有电子、五金、塑胶采购相关行业5年以上工作经验;r 2、熟悉采购工作流程,熟悉相关合同条款,能制作商务合同书
- 采购工程师: 审;r 5、依据市场供求变化提出初步的采购策略和持续降价建议;r 6、向供应商下达采购订单,签订采购合同并跟踪执行
- 法务经理(通信行业): 职责描述:1.起草、审阅、修改项目合作,交易及公司内部合同等相关法律文件
- 人资总监: 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、弹性工作、出差补贴
- 法务经理: 职责描述:1.起草、审阅、修改项目合作,交易及公司内部合同等相关法律文件
- 高级采购工程师: 自核、自审;5、依据市场供求变化提出初步的采购策略和持续降价建议;6、向供应商下达采购订单,签订采购合同并跟踪执行
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