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- 匿名用户 北京 讲师
- 对公司评分:
- 没有什么福利。最近每个月给300餐补
- 公司福利怎样福利?没有什么福利。最近每个月给300餐补,然后就没其他的了。五险一金都是按照最低的标准交。过年过节没有福利,也就是领导买点儿吃的大家分一分。交通补贴和房补都没有。去基地出差,如果有课,半天给25补贴,不过你真的要为25元钱被关...
- 2021-12-17
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- 匿名用户 芜湖 会计
- 对公司评分:
- 刚进来学到很多知识 对我职业生涯有很大的帮助
- 是什么原因吸引你加入该公司?刚进来学到很多知识对我职业生涯有很大的帮助是一个比较高的起点公司学习氛围浓厚同事很友好领导的管理也很人性化公司工作时间怎样?工作时间的话是标准的8时制严格执行标准打卡上下班一般不加班年假的话是工作满一年有5天年休...
- 2021-10-28
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- 匿名用户 广州 a级市场专员
- 对公司评分:
- 帮助不大,工作模式很僵化,员工都是流程化培训出来的
- 是什么原因吸引你加入该公司?帮助不大,工作模式很僵化,员工都是流程化培训出来的,一般不被允许有个人的想法和观点,在外面市场活动,一般都要市场部的人自己垫付,但是在报销的时候各种刁难,拖到不能再拖才给报公司工作时间怎样?可以准时下班,但是要完...
- 2021-10-18
中公教育有带薪年假吗?
- 有带薪年假 69.44% 50票
- 没有或很少 30.56% 22票
说明:关于中公教育带薪年假情况怎么样,72名网友参与投票, 50票(69.44%)反馈有带薪年假,22票(30.56%)反馈没有或者很少。
中公教育是否有年终奖?
- 有年终奖 69.74% 53票
- 没有年终奖 30.26% 23票
说明:关于中公教育是否有年终奖, 76名网友参与投票,53票(69.74%)反馈有年终奖,23票(30.26%)表示没有年终奖。
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- IT培训讲师(新媒体营销): 带薪假期充足:法定假期、年假、产检假、产假、陪产假、丧假特色关爱假:孕期假、陪产假职位福利:节日福利、五险一金、加班补助、交
- IT培训讲师(PHP): 带薪假期充足:法定假期、年假、产检假、产假、陪产假、丧假特色关爱假:孕期假、陪产假职位福利:节日福利、五险一金、加班补助、交
- 儿童摄影师(店长方向): 职位福利:节日福利、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、五险一金
- 人力资源总监/人力资源经理: 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检
- python开发工程师(挖掘方向): ??职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、健身俱乐部、包吃、周末双休
- 储备干部: 及以上职级调整和薪资调整机会,看个人能力无工龄、无职位序列区分,公开透明化;4、关于假期:法定假期、年假、产检假、产假、陪产假、丧假特色关爱假:孕期假、陪产假5、关于培养:试用期带薪培训、定期专业提升
- 讲师: 、薪酬待遇:基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖;3、基本福利:双休、五险一金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、哺乳假)
- 中公教育培训讲师: .五险一金(社会保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金);3.每周双休,带薪假期【年假、婚假、产检假、产假、丧假、孕期假(每天晚来和早走共2小时)、哺乳假(每天晚来或早走共1小时)】
- 行测讲师: 1-2年,年薪12-20w,入职3年以上,年薪20月+,上不封顶;2.带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假等)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等
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2021-03-10
停工停产期间待遇如何计算
(一)停工、停产在一个工资支付周期内比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍...
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2021-03-10
什么病可以申请医疗期
医疗期的申请与疾病的种类无关,不论是什么疾病,只要医生认为应该休息,就应核定医疗期,根据本人工龄长短确定医疗期的期限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条:医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停...
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2021-03-10
哺乳假的规定是什么
关于国家的相关规定,主要有以下几个方面:1、《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多...
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2021-03-10
年假规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工...
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2021-03-10
国庆假期的工资怎么算的
国庆节放假工资怎么算《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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2021-03-10
三八妇女节放假吗
三八妇女节必须放假吗妇女节放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节属于法定假日。休假待遇:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放...
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2021-03-10
春节放假工资怎么算
一、春节放假休息有工资吗春节放假有工资,按照劳动法等相关律规定,用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日,用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资,劳动者可以向用人单位主张。法...
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2021-03-10
休探亲假扣工资吗
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位...
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2021-03-10
陪护假工资怎么计算
陪护假工资怎么计算目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为1...
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2021-03-10
请丧假需要什么条件
休丧假的条件是什么丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己...
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