光宝电子(广州)有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: IE工程师 2021-11-06
- 面试过程:先是到人事部答题,就是那种人格测试还是啥的那种,然后是和部门主管一对一的问一些专业性的问题,然后主管觉得可行便开始人事谈话,谈一些薪资福利待遇,然后是签合同了。面试官问的面试题:你为什么选择来光宝电子_八大浪费具体指的是什么-你对精益生产有什么看法,你怎么理解精益生产,请详细解释一下生产线平衡,如果你要对产品的工序做出修改,但是产线人员不同意,这时候你会怎么解决,大概就是这样类似的问题
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- 匿名用户 面试了职位: 生产储备干部 2021-11-06
- 面试过程:一堆人去那立马填写什么IQ之类的试题,最讨厌这种,然后一个个去面试,先是人事的面,她就是看着我填写的测试题然后对照结果判断出人的性格,职业方向什么的,然后她推荐几个部门给我,看我的意思,我巴不得,我说都可以试一试,然后相关部门的工作人员来了,MGB,谈了会就说专业不太合适,这方面的工作经验又欠缺,英语要听说写,你mei,在网上你不是写着专业不限么,工作经验无,毕业生;后来过了一天我再看他们公司的招聘,内容就改了,也加了很多,之前肯定是人事的工作不到位面试官问的面试题:离职原因,工作技能,兴趣爱好
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- 匿名用户 面试了职位: IE工程师 2021-05-28
- 面试过程:先是到人事部答题,就是那种人格测试还是啥的那种,然后是和部门主管一对一的问一些专业性的问题,然后主管觉得可行便开始人事谈话,谈一些薪资福利待遇,然后是签合同了。面试官问的面试题:你为什么选择来光宝电子_八大浪费具体指的是什么-你对精益生产有什么看法,你怎么理解精益生产,请详细解释一下生产线平衡,如果你要对产品的工序做出修改,但是产线人员不同意,这时候你会怎么解决,大概就是这样类似的问题
- 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: 生产储备干部 2021-05-27
- 面试过程:一堆人去那立马填写什么IQ之类的试题,最讨厌这种,然后一个个去面试,先是人事的面,她就是看着我填写的测试题然后对照结果判断出人的性格,职业方向什么的,然后她推荐几个部门给我,看我的意思,我巴不得,我说都可以试一试,然后相关部门的工作人员来了,MGB,谈了会就说专业不太合适,这方面的工作经验又欠缺,英语要听说写,你mei,在网上你不是写着专业不限么,工作经验无,毕业生;后来过了一天我再看他们公司的招聘,内容就改了,也加了很多,之前肯定是人事的工作不到位面试官问的面试题:离职原因,工作技能,兴趣爱好
- 面试难度一般 感觉很不好 面试未通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
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4.0
数据源于找工易用户,更新于2021-10-21
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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