贵州瀚洋物业管理有限公司面试试题是什么?贵州瀚洋物业管理有限公司怎么面试的?

贵州瀚洋物业管理有限公司

7 .2

贵阳
物业管理
100-499人
其他性质

节日福利
包吃包住
五险一金
年底双薪
周末双休
加班补助

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找工易简历库共有91个童鞋曾在贵州瀚洋物业管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道贵州瀚洋物业管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

人事行政副总：
工作职责：
1、负责公司人事、行政管理事务，协助总经理处理内外关系的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，保证上情下达和下情上报，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
2、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，负责协助各部门开展核心骨干的培训、培养工作，并提供相关建议，在公司内部推动核心人才梯队的培养计划
3、计划和审核人力资源管理和行政成本
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政问题。
5、完成总经理临时交办的其它工作。
任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历。
2、具有10年以上人事行政经验，其中包括5年以上人事行政管理岗位工作经验。
3、有较强的文字功底，熟练书写各种公文及函件。
4、有强烈事业心和开拓创新意识，有良好的人格魅力，能承受较大的工作压力。

职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、全勤奖、年底双薪、包吃、交通补助
综合维修工：
负责日常维修、计划检修、保养，负责多媒体、配电线路安装等工作
人事行政副总监：
工作职责：
1、负责公司人事、行政管理事务，协助总经理处理内外关系的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，保证上情下达和下情上报，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
2、组织制定企业发展人力中、长期规划和年度计划，向公司决策者提供有关企业发展战略、人力资源战略、组织建设方面的建议
3、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，负责协助各部门开展核心骨干的培训、培养工作，并提供相关建议，在公司内部推动核心人才梯队的培养计划
4、计划和审核人力资源管理和行政成本
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政问题。
6、完成总经理临时交办的其它工作。
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历。
2、具有10年以上人事行政经验，其中包括5年以上人事行政管理岗位工作经验。
3、有较强的文字功底，熟练书写各种公文及函件。
4、有强烈事业心和开拓创新意识，有良好的人格魅力，能承受较大的工作压力。
去贵州瀚洋物业管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

老干妈

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