青岛科昂国际贸易有限公司简介
为进一步开拓国际市场,2012年下半年集团在新加坡和美国设立了海外分公司,未来几年将在欧洲和迪拜等地区设立其他海外分公司。集团现有员工300多人,平均年龄28岁,其中90%具有大学以上学历。科昂集团以激情、责任、创新为企业文化核心在短短6年成长为在轮胎行业国际国内市场居于领先地位的企业集团。
用人之道:
选人标准:品格是第一要求
科昂集团在聘用人才时,除了个人能力、背景和教育程度,我们优先考虑候选人的品格,包括社会责任感,诚实及爱心等,这是选拔人才的首要标准。其次,考察的是求职者的叁大任职能力,即专业技术能力,综合能力和管理能力。
培训计划: 员工与公司共成长
进入公司以后,人力资源部将参与员工选择、绩效评估、培训设计、职业生涯规划等整个过程。员工的培训计划是根据职业生涯规划发展的要求,员工同人力资源部及部门主管共同制定的。
为实现员工职业发展,科昂鼓励员工轮岗,即在企业内部进行跨业务、地区、部门和专业的流动。在晋升考核中,高级岗位内部优先,目前科昂集团旗下子公司中半数以上的经理岗位是由应届大学生逐年培养产生的。
企业文化:
激情 责任 创新
青岛科昂国际贸易有限公司的排名
- 青岛人气企业招聘排名 未上榜
- 青岛贸易人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 青岛快速消费品(食品、饮料、化妆品)人气企业招聘排名 未上榜
青岛科昂国际贸易有限公司的工资
共有139条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
青岛科昂国际贸易有限公司的招聘
查看全部 >共有68条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.22
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20-40K
- 5年以上
- 本科
- 2024.01.22
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20-40K
- 5年以上
- 本科
- 2023.12.27
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20-40K
- 5年以上
- 本科
- 2023.12.27
-
20-40K
- 5年以上
- 本科
- 2023.12.18
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15-20K
- 5年以上
- 本科
- 2023.05.25
青岛科昂国际贸易有限公司的需求
共有68条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:7 7 统计近一年职位数据所得
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+0% 2021年
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-22% 2020年
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-77% 2019年
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+550% 2018年
职位需求增长速度:+0% +0% 2021年相较于2020年 -
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