岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

福利待遇：
1、底薪+奖金+高提成=新人前三个月平均工资在5000-10000,公司70%以上员工月薪过万稳定做下来的员工在15000以上，优秀员工薪资在20000以上（你的能力决定了你的工资，达到经理级别月薪30-50万）
2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午，中秋，生日等节日礼金发放
3、提供住宿，定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）
4、在职带薪培训（集团统一拓展+在线培训），出国旅游学习等机会

任职资格：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业，年龄在30岁以下；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战；

7、有发展空间。

有意向者可以电话咨询！

岗位职责：

1、负责公司5***品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

工作内容：

1.负责推广公司业务.与客户进行有效沟通了解客户需求

2.开发方式简单.可以自由安排

3工作内容简单，收入稳定

任职资格：

1、中专及以上学历，18-30岁，男女不限；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神。

薪资待遇：一经录用：

1.底薪+ 提成+奖金。

2.一经录用，公司将提供一个月的免费的培训，即边上岗边培训。

3.每周发一次奖金，周奖100－500。

4.每月10号，公司给当月的员工举行生日party。

5.每个月底，公司将会举行一次大型的团队活动。

6.每年免费提供至次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。

7.企业免费提供系统化培训，公司提供住宿，且不收取任何额外费用。

8.此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。

9.企业以人为本，为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。

任职要求：

1、年龄18-28岁，性别不限；

2、性格开朗，外向，工作积极主动；

3、喜欢与人沟通，敢于挑战高薪；

4、工作经验不限，要敢于尝试。

岗位职责：

1、了解产品的相关专业知识,协助处理客户售后服务问题

2、.有效、快速、及时的处理问题订单，并对客户反馈的意见进行及时妥善处理；

工作时间：早八晚六 中午休息两小时 工作八小时

薪资待遇：底薪4k+奖金1-2k+提成（月综合薪资4-8k）

员工福利：

1、宿舍环境优美,提供冷暖空调,全自动洗衣机

2、提供宿舍,补贴,所有员工统一购买“五险一金

3、定期组织旅游,丰富部门活动,文化建设,户外拓展,聚餐,下午茶等

4、公司直招,带薪培训。

5生日 party专属福利,及精美礼物。