【招聘目的】为公司直营区域储备能位匹配度较高的管理人才。


【招聘人数】20名，性别不限。


【招聘要求】必备条件： 大专学历，年龄 22-30岁（优秀者可放宽年龄限制），正直诚实，性格偏外向，自信开朗，善于沟通，思维敏捷，言行一致，知行合一，勤奋自律，阳光大气，喜欢零售行业。

【机动工作】 储备期参加公司及区域组织的各类专题培训、工作会议、座谈会、新店开业、大型促销现场援助等。

【职位成长说明】1个月试用店助+1个月一级店助+1个月二级店助+2个月代理店助，即储备期3+2的模式，由区域负责人进行实操带教，考核通过后任命为正式的店助，定薪定岗定级。

【薪资福利】储备期间月综合薪资4000+，储备店助定岗后底薪，月均薪金4000—5500元，签订国家劳动机关印制的《劳动合同》；
转正后享受规定薪资待遇；
公司为其办理国家统筹养老、医疗、生育、大病、失业、工伤等保险；
享受国家法定规定休假和公司组合福利。

负责乔丹体育（甘青宁藏）区域乔丹kids童装店的战略规划、渠道建设、店铺运营、业绩达成、团队建设和资源管理。

服装类（童装类最佳）5年以上督导、主管、大区域负责人职业背景，童装类尤佳。正直诚信、阳光大气，职业背景清澈，综合素质好。

已经成型童装直营区域|河西1区、河西2区、河西3区、河东1区、河东2区、银川1区、银川2区、西宁区域、兰州1区、兰州2区、陇南区域、临夏区域

有意者请携带相关证件至公司现场晤谈。

薪资结构：月薪16000元+年基本薪（20000元）+年效益新（30000元-70000元/年）（按年度《目标责任书》兑现）

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