天津南侨食品有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 行政专员/助理 2022-08-03
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.在校实习情况;02.希望薪酬。领导很有亲和力,应届毕业生面试,问了问大概情况,然后希望薪酬之类的,就说最早到岗时间,第二天就通知上班了。
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- 匿名用户 面试了职位: 调油技术员 2021-12-08
- 面试过程:在网上投简历之后,接到人资电话,进行互相了解后,由于我之前是在康师傅工作,和南侨上有些业务往来,人资问了介意不介意进行背景调查,我说不介意。过了两周进行的面试,首先人力资源部的人员会进行简单的了解,然后进行笔试笔试的题是一些数学,逻辑类居多,之后由精制课科长和加工课科长进行面试,先进行自我介绍,需要重点讲述工作经历及经验,科长听的过程中会进行提问,提的问题是随机的,看你自我介绍时如何说了。因为同是做食品生产的企业,问了我之前在康师傅使用的油需要检验什么数据,标准是多少,回答酸价、过氧化价、标准执行的比国行标准高。面试过了一周之后来的通知,面试通过了,需要进行职业病体检。基本工资3300.面试官问的面试题:问了我之前在康师傅使用的油需要检验什么数据,标准是多少,回答酸价、过氧化价、标准执行的比国行标准高。生产中遇到突发状况会如何处理,遇到问题首先立即停机处理将生产现场恢复正常后上报主管,确认合格后继续生产,并商讨是否有办法防止该类事件发生。
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- 匿名用户 面试了职位: 调油技术员 2021-12-08
- 天津塘沽调油技术员面试经验
- 面试过程:在网上投简历之后,接到人资电话,进行互相了解后,由于我之前是在康师傅工作,和南侨上有些业务往来,人资问了介意不介意进行背景调查,我说不介意。过了两周进行的面试,首先人力资源部的人员会进行简单的了解,然后进行笔试笔试的题是一些数学,逻辑类居多,之后由精制课科长和加工课科长进行面试,先进行自我介绍,需要重点讲述工作经历及经验,科长听的过程中会进行提问,提的问题是随机的,看你自我介绍时如何说了。因为同是做食品生产的企业,问了我之前在康师傅使用的油需要检验什么数据,标准是多少,回答酸价、过氧化价、标准执行的比国行标准高。面试过了一周之后来的通知,面试通过了,需要进行职业病体检。基本工资3300.面试官问的面试题:问了我之前在康师傅使用的油需要检验什么数据,标准是多少,回答酸价、过氧化价、标准执行的比国行标准高。生产中遇到突发状况会如何处理,遇到问题首先立即停机处理将生产现场恢复正常后上报主管,确认合格后继续生产,并商讨是否有办法防止该类事件发生。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 调油技术员 2021-07-20
- 面试过程:在网上投简历之后,接到人资电话,进行互相了解后,由于我之前是在康师傅工作,和南侨上有些业务往来,人资问了介意不介意进行背景调查,我说不介意。过了两周进行的面试,首先人力资源部的人员会进行简单的了解,然后进行笔试笔试的题是一些数学,逻辑类居多,之后由精制课科长和加工课科长进行面试,先进行自我介绍,需要重点讲述工作经历及经验,科长听的过程中会进行提问,提的问题是随机的,看你自我介绍时如何说了。因为同是做食品生产的企业,问了我之前在康师傅使用的油需要检验什么数据,标准是多少,回答酸价、过氧化价、标准执行的比国行标准高。面试过了一周之后来的通知,面试通过了,需要进行职业病体检。基本工资3300.面试官问的面试题:问了我之前在康师傅使用的油需要检验什么数据,标准是多少,回答酸价、过氧化价、标准执行的比国行标准高。生产中遇到突发状况会如何处理,遇到问题首先立即停机处理将生产现场恢复正常后上报主管,确认合格后继续生产,并商讨是否有办法防止该类事件发生。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-08
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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