在网上投简历之后，接到人资电话，进行互相了解后，由于我之前是在康师傅工作，和南侨上有些业务往来，人资问了介意不介意进行背景调查，我说不介意。过了两周进行的面试，首先人力资源部的人员会进行简单的了解，然后进行笔试笔试的题是一些数学，逻辑类居多，之后由精制课科长和加工课科长进行面试，先进行自我介绍，需要重点讲述工作经历及经验，科长听的过程中会进行提问，提的问题是随机的，看你自我介绍时如何说了。因为同是做食品生产的企业，问了我之前在康师傅使用的油需要检验什么数据，标准是多少，回答酸价、过氧化价、标准执行的比国行标准高。面试过了一周之后来的通知，面试通过了，需要进行职业病体检。基本工资3300.

问了我之前在康师傅使用的油需要检验什么数据，标准是多少，回答酸价、过氧化价、标准执行的比国行标准高。
生产中遇到突发状况会如何处理，遇到问题首先立即停机处理将生产现场恢复正常后上报主管，确认合格后继续生产，并商讨是否有办法防止该类事件发生。