北京利和制药有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 后台开发工程师 2022-07-13
- 面试过程:总的感觉还是很不错的,一共是两个面试官,可能是害怕我比较紧张所以事先诚意的问了一句两个人面试会不会紧张,后面基本就是问一些个人的基本信息,以及开发相关的技术,整个过程很和谐,在最后也可以接受我们问题的咨询,给的回答也比较详细。总的来说还是比较愉快的,之前也是看见网上说的还犹豫好久要不要去呢,不过从现场体验来看,是很棒的一家公司。而且他们的面试环境很棒,特别开放的办公空间,只可惜我还没等到录取通知面试官问的面试题:您上一家的离职原因是什么呢?您的个人规划是什么呢?您能给我介绍一下聚集索引和非聚集索引吗?您能简单的介绍一个设计模式吗?
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- 匿名用户 面试了职位: 采购经理 2022-06-30
- 面试过程:人力总监高傲自大,不停的打断我说话,完全不听别人的,对面试人员就是整个打压瞧不起,最关心的就是上家公司收入多少?十句面试问题九句不离其中,神经病一个!面试官问的面试题:以前工资多少?到手多少?工资到手多少?采购过这个没有?采购过那个没有?…………来公司做采购员,空杯心态……
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- 匿名用户 面试了职位: 财务主管兼会计 2021-12-06
- 北京财务主管兼会计面试经验
- 面试过程:人力总监超级差,根本不懂面试,态度冷漠,对于面试者不尊重。不像是招人,像是打听别的公司架构及薪资水平。根本不让面试者说话,或者直接打断你正在进行的自我介绍。然后就给你列出一个极低的薪资水平,告诉你如果愿意就在打电话联系面试接待者,如果不愿意就算了。从填表到等待要半个多小时,真正面试不过5分钟。最恶心的是居然让你自己带着打印版简历。面试官问的面试题:就是简单自我介绍,然后被打断,然后面试的人力总监就会接列出薪资(很低)。根本不像招人,像是找临时工
- 面试难度一般 感觉很不好 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 分析化学 2021-12-02
- 面试过程:主要是分析主管进行面试,内容是分析化学相关的知识,同时会问一些之前的项目经验,也会告知入职以后会做的工作和大概的药品类型,具体的分析化学的知识即包括理化分析,也包括仪器操作。面试官问的面试题:1、都操作过什么品牌的HPLC设备,具体的缓冲液配置怎么做。2、红外设备的底物类型。3、标定操作的做法和要注意的事项。4、药典附录的几个分析方法的操作和要点。
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- 匿名用户 面试了职位: 采购经理 2021-12-01
- 面试过程:先有招聘人员简单对于工作经理和个人信息做了了解,后来有总经理进行面试,提问了岗位职能中的问题,我是如何应对的,总之就是对于本岗位的掌控能力的考核面试官问的面试题:1、离开上家公司的原因?2、下份工作你最看重什么?3、如何应对下属员工的作风问题?4、你的优点和缺点?5、简单介绍你的过往工作经历?6、你的职业规划是什么?
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- 匿名用户 面试了职位: 财务主管兼会计 2021-07-02
- 面试过程:人力总监超级差,根本不懂面试,态度冷漠,对于面试者不尊重。不像是招人,像是打听别的公司架构及薪资水平。根本不让面试者说话,或者直接打断你正在进行的自我介绍。然后就给你列出一个极低的薪资水平,告诉你如果愿意就在打电话联系面试接待者,如果不愿意就算了。从填表到等待要半个多小时,真正面试不过5分钟。最恶心的是居然让你自己带着打印版简历。面试官问的面试题:就是简单自我介绍,然后被打断,然后面试的人力总监就会接列出薪资(很低)。根本不像招人,像是找临时工
- 面试难度一般 感觉很不好 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 采购经理 2021-07-01
- 面试过程:先有招聘人员简单对于工作经理和个人信息做了了解,后来有总经理进行面试,提问了岗位职能中的问题,我是如何应对的,总之就是对于本岗位的掌控能力的考核面试官问的面试题:1、离开上家公司的原因?2、下份工作你最看重什么?3、如何应对下属员工的作风问题?4、你的优点和缺点?5、简单介绍你的过往工作经历?6、你的职业规划是什么?
- 面试超难 感觉很不好 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 分析化学 2021-07-01
- 面试过程:主要是分析主管进行面试,内容是分析化学相关的知识,同时会问一些之前的项目经验,也会告知入职以后会做的工作和大概的药品类型,具体的分析化学的知识即包括理化分析,也包括仪器操作。面试官问的面试题:1、都操作过什么品牌的HPLC设备,具体的缓冲液配置怎么做。2、红外设备的底物类型。3、标定操作的做法和要注意的事项。4、药典附录的几个分析方法的操作和要点。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-06
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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