东莞世鸿电子科技技术有限公司简介
公司介绍:
1)工资发放:每月15日准时发放工资,遇休息日提前发放。
2)职位晋升:每年均有机会晋升,视个人能力而定。
3)员工假期:按国家规定的假期,带有薪休假。
4)劳动合同:入职时100%签订合同,不押证件,不收任何费用,为员工买社会保险及商业保险。
5)住宿:公寓式宿舍,房间内设施齐全有电视、空调、冰箱等。
6)培训:公司有入职培训,定期和不定期的专业技能培训,提高员工的自身能力水平。
7)双休8小时工作制,可享受国家规定公休假期,特殊假期发放礼金(如中秋,端午等)。
8)公司每年都有调薪和调职加薪机会。
9)旅游(公司组织全体员工一年一次的旅游活动)。
10)尾牙(每年一次的全员年底酒店聚餐,备有丰富的奖品)
东莞世鸿电子科技技术有限公司的排名
- 东莞人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 东莞电力/水利/能源/环保/燃料人气企业招聘排名 未上榜
东莞世鸿电子科技技术有限公司的工资
共有47条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
东莞世鸿电子科技技术有限公司的招聘
查看全部 >共有31条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.24
-
4-6K
- 1年以上
- 高中
- 2024.01.24
-
4-6K
- 1年以上
- 大专
- 2024.01.23
-
4-7K
- 应届毕业生
- 大专
- 2024.01.23
-
4-6K
- 1年以上
- 大专
- 2024.01.22
-
4-6K
- 1年以上
- 高中
- 2023.12.29
东莞世鸿电子科技技术有限公司的需求
共有31条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:3 3 统计近一年职位数据所得
-
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-50% 2021年
-
+20% 2020年
-
-29% 2019年
-
+17% 2018年
职位需求增长速度:-50% -50% 2021年相较于2020年 -
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