南京二十一世纪投资集团有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,南京二十一世纪投资集团有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有19位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及12位网友提供了有五险一金的数据。
南京二十一世纪投资集团有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 南京二十一世纪投资集团有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,餐补,餐饮补贴等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 工程预决算: 时向上提报相关管理报表;4、负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存;5、熟悉工程合同及相关条款,根据总包合同内容和有关规定编制施工预算
- 人事专员: 2.负责员工入职、离职、转岗等手续的办理,包括签订劳动合同、办理社保、公积金等手续(有社保基数调整工作经验者优先)
- 精装工程师: 程进行验收,做好验收记录;5、验收对进场的精装修材料,并严格检查材料是否满足设计图纸、规范、材料采购合同要求;6、及时完成上级领导交办的其它工作
- 文旅招商总监: 和推进;7、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟宗和策略调整;8、监督商户资质审核和合同执行情况检查,完成每年的商户汰换计划
- 法务经理: 岗位职责:1、审核、起草、修订公司的各类合同及法律文件;2、起草、审核律师函件以及与合作单位往来函件
- 法务经理: 岗位职责: 1、审核、起草、修订公司的各类合同及法律文件; 2、起草、审核律师函件以及与合作单位往来函件
- 法务经理: 职责描述:1、负责法务合约工作相关制度的制定、培训、落实、监督、检查,提高合同管理及风险预控能力
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