金螳螂面试
我要分享 +共有10条苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 建筑工程师 2022-08-06
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:对Cad掌握情况。因为是校招,所以感觉难度不大,主要还是因为缺人吧,就是问问基本情况,然后简单的问些专业知识掌握程度等情况,目前在岗半年多,给我的感觉就是加班极其严重,几乎无休息!。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 会计助理 2022-07-22
- 共面试2轮,获得未接受
- 首先,去了就是笔试,题目好像考从业资格证的,难度还好。一面三个人,人都挺和蔼,二面就是财务总监面试,就是随便聊聊,没多大压力。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-07-18
- 面试问题有:公司福利很好,办公环境佳,同事之间氛围融洽,部门有生日蛋糕,年终奖丰厚,面试体验也很好。我是行政服务岗,晋升空间很多。
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- 匿名用户 面试了职位: 设计师 2022-01-11
- 面试过程:面试官在提问前先是很凶的看着我,弄得我心里直犯嘀咕,忍不住发慌,趁我不被面试官突然提问,我没能反映过来,于是让面试官重新说了一下问题,面试官问:你几乎没有实践经验,我们想要的是经验丰富的。我当时有些懵,张口回答到:大学生几乎都没有工作经验,但是我相信经验可以积累的。其实那时当时我觉得我回答的也没错啊面试官问的面试题:简单介绍一下你自己,1-3分钟时间。主要观察思路是否清晰、表达能力、逻辑分析能力、是否与岗位要求匹配。你了解我们公司和应聘的岗位吗?对公司是否有热情。所以请了解公司的背景、历史、现状和发展规划,包括老板的背景情况
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- 匿名用户 面试了职位: 财务专员 2022-01-08
- 面试过程:1对多面试,4个不同部门的财务经理。主要是最主要的一个经历在问问题,主要是一个经历在问问题,还有另外一个辅助,有两个基本没有说过话。面完之后做了一个专业笔试,初级会计的水平。面试官问的面试题:1.自我介绍,就是介绍了学校,学习生活和实习经历;2.职业发展规划;3.实习经历的介绍;4.为什么选择面试公司5;5.最后还有什么想问的。问了公司财务问们的设置,经理给我很详细的详细的介绍了,工程财务到共享财务分析啊什么的,从前端到后端,很高级的样子。
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- 匿名用户 面试了职位: 现场深化设计师 2021-12-09
- 面试过程:面试是电话沟通的,首先面试的是所长,人特别好,问了自己过去的经历,以及对所聘岗位的认识,基本上是他给我讲述岗位的要求,时间差不多30分钟左右,问了一下常规的设计规范,以及薪资的问题。面试官问的面试题:1、先把自己的工作经历了解一下。2、为什么从上一家公司离职3、你期望的年薪是多少.4、你认识深化设计在项目上的意义是什么。5、给你一个项目你会怎么把这个项目做好,安排计划.6、根据要求绘制一套图纸,就是平面图纸、立面、天花大样等
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- 匿名用户 面试了职位: 工程部技术员 2021-11-08
- 面试过程:内部推荐,到贵州项目上面试,经过项目总经理及公司副总裁、公司副董事长二轮面试后得到面试通过消息,总体由于项目特殊性导致面试中途等待时间稍长,但面试很愉快。面试官问的面试题:就问了一些普通的问题住址啊接不接受在外地啊这一类的,独生子女怎么办啊,为什么选择金螳螂,从哪得知面试消息诸如此类的话,
- 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 招投标 2021-11-08
- 面试过程:首先考官让我进行一段自我介绍,然后开始进行专业知识答题,之后考官和我1对1面对面交流,问了一些问题,最后考官带我参观工作地点面试官问的面试题:你是想做技术标部分呢还是商务标部分呢你能接受加班吗你希望的工资是多少呢你对你的未来职业规划是什么
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 质量员 2021-11-08
- 面试过程:通过校园招聘获得面试机会,大学学的设计专业,面试的施工岗位。首先自我介绍,提前准备的。1对1面试,然后面试官进行提问,对自己未来的规划、对装饰行业施工的了解等等。面试官问的面试题:对自己未来的职业规划,为什么学设计选择施工岗位,对自己未来五年的职业规划,对装饰行业是否有了解。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 法务专员 2021-11-06
- 共面试2轮,获得未接受
- hr先和我电话面,然后去了苏州总部,和法务总监面试,自我介绍,回答问题,对上一家公司的看法,介绍了公司法务的职责,以及我的业务倾向,我说我蛮会写法律文书的,总监就让我写了份起诉状。
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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- 2月
- 3月
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- 5月
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- 9月
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- 11月
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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