岗位职责： 1、负责公司相关产品线的研发工作，规划所负责的产品线，管理和监督研发工作。
2、负责配合销售人员完成软件项目的售前技术支持工作，对售前支持工作的质量负责。
3、负责监督和指导本团队完成承担的项目任务，参与重大项目的实施工作。
4、负责相关团队日常管理，进行人才培养和思想引导，完成人才梯队建设。
5、参与部门日常管理细则和标准作业流程的制定。



任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业，8年以上软件开发工作经验，5年以上软件开发管理岗位工作经验。
2、精通javaee开发及大中型系统架构设计，对主流技术有深入的理解及应用。
3、具备丰富的大型软件项目管理和团队建设经验，能充分调动团队成员的工作积极性。
4、具有良好售前意识及文档编写能力，能够负责完成大型项目顾问式售前工作。
5、具备优秀的自我学习技能，善于汲取相关技术领域新知识并应用到实际工作中。
6、执行力强，具备良好的敬业品质和团队合作精神。
7、具备it运维管理领域的业务和技术架构能力。

（薪资面议！）

岗位职责：

1、负责大中型软件系统的技术架构和总体设计，确保软件的性能和扩展性等，从整体结构上为软件的稳定性、安全性提供良好的保证。

2、负责组织制定和实施大中型软件系统技术规范方案。

3、负责系统架构优化和重构、核心技术和项目技术难题的攻关。

4、负责创新课题的技术预研以及关键的技术攻关，实施技术创新。

5、跟踪先进的开发技术，参与优化和规范公司的软件开发技术标准规范。

6、指导开发团队完成产品和项目功能的开发，开展技术指导、培训与交流，提升团队的研发能力。

7、对软件系统架构方案进行评审及监督指导，控制公司软件系统架构质量。


任职要求：

1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业。

2、精通java ee技术平台及开源主流框架。

3、精通oracle、sqlserver等主流数据库设计与优化，熟悉各主流中间件及应用服务器的架构体系。

4、对设计模式有深刻的理解，具有面向对象的分析、设计和开发能力，熟悉软件开发流程、软件产品周期。

5、熟练掌握大规模分布式高并发系统核心技术工作机理，具备相应的技术架构能力。

6、具备较强的系统业务功能梳理能力，系统分析设计能力和方案整合能力。

7、具有主导过大型系统技术规范制定、编制和落地的经验。

8、具有大中型软件项目的总体技术规划、方案设计经验和成功案例。

9、具有6年以上的软件开发工作经验，其中至少有3年以上代码编写工作和4年以上基于面向对象和构件开发的软件产品设计经验。

10、具备优秀的团队领导能力，良好的沟通、表达、分析能力，以及优秀的学习能力。

11、具有强烈的责任感和团队协作意识，工作积极主动，认真负责，能承受较大的工作压力。

（薪资面议！）

岗位职责： 1、负责公司相关产品线的研发工作，规划所负责的产品线，管理和监督研发工作。
2、负责配合销售人员完成软件项目的售前技术支持工作，对售前支持工作的质量负责。
3、负责监督和指导本团队完成承担的项目任务，参与重大项目的实施工作。
4、负责相关团队日常管理，进行人才培养和思想引导，完成人才梯队建设。
5、参与部门日常管理细则和标准作业流程的制定。



任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业，8年以上软件开发工作经验，5年以上软件开发管理岗位工作经验。
2、精通javaee开发及大中型系统架构设计，对主流技术有深入的理解及应用；。
3、具备丰富的大型软件项目管理和团队建设经验，能充分调动团队成员的工作积极性。
4、具有良好售前意识及文档编写能力，能够负责完成大型项目顾问式售前工作。
5、具备优秀的自我学习技能，善于汲取相关技术领域新知识并应用到实际工作中。
6、执行力强，具备良好的敬业品质和团队合作精神。
7、具备it运维管理领域的业务和技术架构能力。

（薪资面议！）