国投哈密能源开发有限责任公司(以下简称国投哈密能源公司)为国家开发投资公司下属国投煤炭有限公司的全资子公司，于2009年4月在新疆自治区哈密地区注册成立，注册资本金6.81亿元人民币，主要在哈密地区开展煤炭资源勘探与开发。

公司现已获得3块煤炭资源矿权，其中哈密大南湖矿区西区东二b区，查明煤炭资源量25亿吨；三塘湖矿区条湖一号井田1000米以浅资源量为23.26亿吨，条湖二号井田1000米以浅资源量为18.92亿吨，汉水泉二号井田资源量为35.56亿吨。

国投哈密公司按照“管理科学、装备先进、高效环保、协同发展”的战略思想，积极探索“资源—产品—废弃物—再生资源”反馈式循环经济开发新模式，依托资源优势，大力发展循环经济，延伸产业链，规划在哈密地区建设两个煤—运—建材一体化大型综合能源基地。具体为：

将大南湖矿区打造成煤炭外运、煤电基地，已开工建设12mt/a特大型矿井，配套建设16mt/a洗煤厂。三塘湖矿区规划建设3对矿井，产能26mt/a。其中：将条湖一号矿井、条湖二号矿井打造成重要的煤炭外运、煤电基地，规划条湖1号矿井10mt/a，条湖2号矿井8mt/a，配套建设2×300mw低热值综合利用电厂及煤矸石砖厂等项目；将汉水泉二号矿井打造成重要的煤化工基地，规划矿井8mt/a，建设800万t/a煤炭低温干馏+80万t/a焦油加氢煤化工项目。

根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘露采专业相关管理人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘露采相关岗位








序号




岗位名称




招聘人数




工作地点




职位描述




任职资格






1




露天采矿技术主管




1




哈密一矿




1、负责 露天采矿生产与安全相关技术、管理工作；

2、负责矿业项目采矿方面的设计及采矿技术管理，制定矿产项目开采利用方案，准确制定矿产项目开采利用方案并正确做出采矿成本费用分析；

3、负责组织指导矿山编制采掘计划、参与编制审查年度采掘计划，并监督计划实施，参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见；

4、指导采矿技术管理工作、提高采矿技术管理水平。






1、35岁以下，男，露天采矿工程及相关专业本科以上学历，8年及以上正规露天矿山工作经验；

2、 为矿山工程提供采矿相关技术支持，能够完成露天采矿生产技术、管理工作；

3、具备助理采矿工程师及以上资格，熟练操作专业软件；

4、 良好的组织协调能力，项目控制能力，沟通能力和文字表达能力；

5、工作敬业，责任心强，具有良好的职业道德素质和敬业精神；

6、身体健康，责任心强，能适应野外工作。








2




露采安全主管




1




哈密一矿




1、认真贯彻党和国家的安全方针、政策、法令及矿山安全法规，严格“三大规程”的监督落实，对矿建期间的安全工作负监督检查责任；

2、负责协助主管领导制定安全管理制度及规定并监督落实；

3、组织月检查验收及安全检查工作，将检查出的安全隐患问题及时整改；

4、经常深入现场检查安全工作，监督“三大规程”及各项规章制度的落实，监督处理安全隐患，重大问题及时上报；

5、负责矿建过程中的质量与安全管理，做好预防性质量控制，对各施工环节加强质量安全检查并及时做好隐蔽工作的质量检查验收记录；

6、负责组织露天矿安全质量标准化工作的管理与考核；

7、管理并组织矿建施工单位的安全教育培训工作。




1、35岁以下，男，采矿工程、安全工程等相关专业本科及以上学历，5年以上露天矿山安全工作经验，有良好判断能力和丰富的安全管理经验，对国家相关法律法规掌握较牢。具有国家安全生产管理资格证书；

2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉职业健康和环境安全相关标准；

3、责任感强，工作作风严谨；能独立应对和处理较复杂的安全问题；

4、身体健康。






3




测量技术员兼资料员




1




哈密一矿




1、负责土石方工程验收内业工作，日常土石方工程管理工作；

2、负责绘制露天矿的月验收现状图；

3、负责矿山其他工程项目的测量工作；

4、负责项目资料的存档管理工作。






1、25岁以下，男女不限矿山测量、工程测量等相关专科以上文凭，具有1年以上相关工作经验；

2、具备独立操作全站仪、rtk等测绘仪器的能力，熟悉地形、工程、矿山测量规范；

3、能熟练运用各种测量技术及制图软件，会露天采矿cad制图；

4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理，有效的协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备相应的计算机操作能力；

5、责任心强，吃苦耐劳。










合计




3人






二、主要工作程序

公开招聘工作原则上按照报名与资格审查、综合考试、背景调查、进行体检、讨论决定、任前公示、正式聘用等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当形式提前告知。

三、招聘人员待遇



公司将为被聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。社会保险等按照国投集团有关规定和公司规定办理。