雅士利国际集团招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,雅士利国际集团是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有33位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及22位网友提供了有五险一金的数据。
雅士利国际集团 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 雅士利国际集团有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃包住,补充医疗保险,餐补等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 工艺设备开发工程师(J36741): 职位福利:五险一金、节日福利、通讯补助、定期体检、带薪年假、周末双休
- 高级操作员: 生产顺利进行任职要求:1.大专及以上学历,机械类专业2.能适应上夜班及倒班工作3.身体健康职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、包吃、包住
- 检验员: 职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、包吃、包住
- 城市经理(吉安): 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助
- 法务经理(J41237): 岗位职责:1.负责各类合同修改、起草、审核,识别合同风险,通过法律条款设计、条款谈判磋商、修改以减少或规避合同风险
- 营养研究工程师(J42186): 5.其他技能(语言、电脑等):优秀的中英文专业文献解读分析能力,消费者沟通能力职位福利:五险一金、节日福利、通讯补助、定期体检、带薪年假、周末双休
- 综合运营部经理(J40894): 工作的开展、实施与监督;5、SAP项目问题追踪、协调、落实,OEM寻源以及审核,负责工厂所有委托加工合同及补充协议的签订,备件PO制作等相关事宜
- 销管经理-小羊朵拉(J10937): 理,并跟进系统数据进行周统计分析4、第三方员工工资核算5、SAP系统政策、货补、费用导入维护6、销售合同管理、登记存档7、经销商开户、销户、注销、信息变更等管理
- 高级电商运营经理-进口事业部(J10994): 销审核(财务端\u0026审计端)4.销售数据分析(业务端\u0026供应链\u0026财务端)5.合同流程把控(业务端\u0026法务端)6.采招流程跟进(采购端\u0026审计端)7.资源投入评估
- 营销行政采购经理: 处理发货、质量及与采购订单、发票相关的问题-负责确保供应、供应商绩效、合同合规、主数据、成本降低、新供应商开发等-审核及分析需求、供应计划、评估市场趋势与市场行情-招标及
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