苏州康丽达精密电子有限公司面试试题是什么?苏州康丽达精密电子有限公司怎么面试的?

苏州康丽达精密电子有限公司

7 .4

苏州
机械/机电/仪表仪器
100-499人
其他性质

双休
社保
正式合同
加班补贴
带薪年假
绩效奖金

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找工易简历库共有1个童鞋曾在苏州康丽达精密电子有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道苏州康丽达精密电子有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

CNC采购助理：
任职要求：
1.中专或大专以上水平，熟悉自动化/机加工生产；
2.有erp系统使用经验者优先；
3.具有一定的抗压能力，执行力强；
4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件，
工作内容：
1.录入工单，采购单和工单变更，领料单，新建供应商；
2. 外发订单更改供应商、更新单价，取消订单等邮件任务；
3.外协新进供应商资料的erp建档；
4. 根据外协工程师要求，请购单物料结案；
5.委外追踪表更新/稽核资料及供应商资料整理（供应商资料表，供应商评估表、合格供应商名录、季度考核表）/kpi数据整理；
6. 处理供应商对账开票付款事宜；
7.办公用品的预算及领料。
销售总监（医疗耗材）：
岗位职责：
1.协助总经理进行公司市场营销战略规划，制定公司市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体实施方案；
2.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3.建立完善的市场营销倍工作流程以及制度规范；
4.制定市场推广费预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
5.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；
6.建立与优化公司品牌形象、规划、执行公司品牌策略；
7.相关合同签订与管理。
任职要求：
1、本科或以上学历
2、八年以上营销/市场推广/医疗拓展经理经验
3、行销部门管理及制定组织行销推广专业知识、具备市场营销或相关销售专业知识
4、了解医疗行业行销渠道及运作模式，具备较强的市场行销策划、品牌推广、市场运作能力、工作执行能力强，熟悉医疗器械相关法规，较强的团队领导和人员管理能力。
CNC销售总监：
岗位职责:
1、负责管理部门机加工事业部客户的开拓;负责制定市场战略规划(参与市场调查、竞争对手研究营销策划);综合分析行业动态发展与趋势;主导公司产品与市场战略提出可行性规划;并定期或不定期地为营销决策提供相关信息支持(关键市场客户的竞争态势、市场情况分析及汇报)
2、负责销售团队搭建和管理,开展及推动销售业绩;注重结果导向,负责客户的开发与关系维护工作、负责挖掘客户的需求、灵活有效的完成销售任务:
3、全面协助部门员工与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。
4、对半导体机加工零件行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议
5、能够具备管理团队和培养部门员工的能力。

任职要求·
1.大专及以上学历,10年以上经验,至少5年行业机加工零件销售管理工作经验;
2.有较强的事业心，具备一定的领导能力:
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和的解决问题的能力;
去苏州康丽达精密电子有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

苏州九鼎财务服务有限公司

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