世硕电子面试
我要分享 +共有10条世硕电子(昆山)有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 工程师 2022-07-21
- 面试过程:做两份试卷就可以了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。面试官问的面试题:没有面试等通知。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 软件开发工程师 2022-01-08
- 面试过程:面试很简单,就让我自我介绍,然后问了我的在校经历,问我能不能接受加班,告诉我公司的情况,也没有问技术性问题面试官问的面试题:自我介绍在校经历有没有考研打算告诉我公司待遇接不接受上夜班,我回答接受之后,告诉我一年会有几个礼拜的夜班调休,以及一两年可以晋升一次,晋升之后不需要再值夜班了。
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- 匿名用户 面试了职位: 测试开发工程师 2022-01-08
- 面试过程:首先通过笔试然后视频面试,微信视频面试,技面,主要是询问相关基本情况,问了问简历上的东西,然后面试官就讲了公司的基本情况,然后就是问工作一些要求能不能接受,然后就是有什么疑问可以问面试官,没了以后就完了。面试官问的面试题:具体问题忘了,反正面试官没为难人,没有问具体的技术问题,只是问基本情况,还有能不能接受上班地点之类的
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- 匿名用户 面试了职位: AE设备工程师 2022-01-08
- 面试过程:招聘会上AE的副课长和HR一起招人,那时副课长要离职,课长要求他招满多少人就放他走(入职后才知道),所以面试很松。先在招聘会现场填一份试卷,主要是图形推理,英语选择题。然后让我加他微信,当天下午微信联系我,把毕业证书和学位证书发给他,他发给HR。面试官问的面试题:你了解我们公司是干什么的吗?你对薪资要求多少能接受夜班吗?你在上家公司主要负责什么
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- 匿名用户 面试了职位: 项目管理师 2021-11-06
- 面试过程:面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段:二、面试中可能被问...面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段:二、面试中可能被问...面试官问的面试题:自我介绍英文水平职位挑选面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段:二、面试中可能被问...面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段:二、面试中可能被问...
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: ipe工程师 2021-11-06
- 面试过程:一对一面试,先是自我介绍,之后面试官问几个专业问题,还有对薪资待遇的要求,还有对公司的了解等面试官问的面试题:先是让自我介绍,问对于本公司有什么了解吗,对你所选岗位有什么优势,还有几个专业性问题,还有就是薪资待遇了
- 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 业管 2021-11-06
- 面试过程:通过中介进去的,也没有人面试什么的一帮人聚在一起就坐在那里听在招募中心签合同办理入职面试官问的面试题:会不会电脑会不会wld会不会Excel英语懂多少有没有干过类似的工作多久没有接触办公软件
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- 匿名用户 面试了职位: 测试工程师 2021-11-06
- 面试过程:单人面试,面试官是台湾女生,年纪不大,个人介绍后,介绍了工作的要求和性质,不是很喜欢,就结束了面试官问的面试题:能不能适应加班和出差,最早什么时候过来报道,是哪一个年级的,你觉得你自己的长处和优点是什么呢?其他就没什么了
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- 匿名用户 面试了职位: 生产组长 2021-11-06
- 面试过程:1问问过去干什么,然后做试题,做完试题就让等通知,通知慢的很,一星期才通知,一星期后人事告诉你薪资情况,然后就上班了面试官问的面试题:就问问基本信息,上个公司是做什么的,现在薪资要求是多少,然后就去做试题,基本没问什么东西,又不是什么有技术含量的岗位
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 电子工程师 2021-11-06
- 面试过程:经过校园招聘会投递简历,之后hr介绍打电话联系面试,接着部门主管打电话邀面试,问了学习了什么课程,介绍了一下工作内容等。面试官问的面试题:首先自我介绍,主要问了在学校学习了哪些课程,会不会使用万用表,然后了解了一下工作内容,问能不能接受加班等。
- 校园招聘
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
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