中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司面试
我要分享 +共有8条中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-12-02
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.谈谈你的看法;02.有什么优势;03.为什么选择这个工作。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-08-25
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.1.你为什么选择这个行业;02.你对该行业有怎样的计划;03.你打算如何达到工作目标。
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- 匿名用户 面试了职位: 电话销售 2022-08-10
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.你能接受加班吗?;02.模拟客户电话销售刁难;03.如果上司安排的任务不想完成怎么办?;04.自我介绍。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 销售管理 2021-12-07
- 中山销售管理面试经验
- 面试过程:笔试通过后以无领导小组面试的形式进行一面,6个人一组,首先每人1分钟自我介绍,然后看题5分钟,阐述观点每人一分钟,20分钟讨论,5分钟总结汇报。大家学历都挺高的不过感觉能力还有综合素质才是HR最看重的。无领导面试最重要保持思路清晰,控制好时间,完整提出观点但也别累赘,也别太固执己见。对整个讨论过程有促进作用的就是HR需要的,讨论结果也不是固定的。面试难度不大,正常发挥一般没问题。面试官问的面试题:由于是无领导面试面试官一直保持沉默,不会发问也不会回答面试期间的问题。只负责观看过程和记录每个人表现。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 保险核保/理赔 2021-12-06
- 广州荔湾保险核保/理赔面试经验
- 面试过程:刚开始投递的是培训岗,第二天就打电话约做平安的线上测试。主要是IQ和EQ测试,测试完毕,大概过了3-4天接到通知说测试通过,通知去总部面试,一面是HR经理单面,觉得没有培训经验,就推荐我去了理赔岗,理赔是两个人面,通过后由HR约了一个星期后的三面,由公司老总面。因为后面考虑到不想去理赔岗,三面就和面试官表达了这个想法,最终就没去理赔岗了。面试官问的面试题:问了一些基本情况,既往的从业经历,离职原因,优缺点,兴趣爱好,为什么选择来保险公司,自身具有哪些与这个岗位相匹配的优势等。
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 寿险业务员 2021-12-03
- 广州越秀寿险业务员面试经验
- 面试过程:首先会有为期一周的培训,培训里面从零开始教保险的历史,知识,再细化到平安保险的产品,平安金融产品,还有其他的服务。当天推荐人和我一起与课长面谈,全程大概15分钟,气氛轻松面试官问的面试题:1.叫你自我介绍2.课长先问你保险是哪五讲(培训课有讲)3.再问平安的佣金制度4.一般他就说自己的心路历程一般能面试,就证明你已经过关,所以心态不用太紧张
- 面试难度一般 感觉很不错 面试通过 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 柜面 2021-12-02
- 广州柜面面试经验
- 面试过程:四轮面试,一轮笔试,前三轮视频面试都是一对一,从人力老总到部门经理到分管总,终面分公司老总非结构化面试,十二个人一组,都是面试不同岗位,面试是自我介绍,还有抽题限时回答面试官问的面试题:自我介绍,问关于实习中遇到的问题,是如何解决,如何进行客户服务,对于未来十二个月的目标,为什么设立这样的目标,问个人家庭情况,住址离公司远不远,也会反问有没有别的问题
- 有难度,但有机会 面试未通过 猎头推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 常规调查岗 2021-11-09
- 广州常规调查岗面试经验
- 面试过程:一面是群面,问题是讨论公司裁员排序问题二面是一对一,主要问优缺点,职业规划三面是多对一,正在进行中面试官问的面试题:说出你的三个优缺点你的职业规划是怎么样的简单做下自我介绍
- 有难度,但有机会 感觉很不错 有机会通过 校园招聘
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面试难度
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5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-12-02
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