襄阳风神物流有限公司简介
公司坐落于全国53个重点开发区之一的襄阳高新技术企业开发区内,主要从事与汽车零部件相关的物流和汽车相关的整车仓储、线边集配、物流技术咨询、物流规划、管理、培训、工位器具设计等服务,服务嵌入采购、生产、销售等汽车供应链的全过程,是一家专业化运作,能为客户提供一体化、技术化、网络化、可靠的、独特解决方案的第三方物流供应商。
公司以2007年5月成功竞标东风零部件事业部十堰运输项目成功为契机,以项目为导向建点布网,拥有襄阳、广州、十堰、重庆四大物流中心,仓储总面积超过240000平方米,自有各类运输、装卸设备200余台套。
公司现有员工700余人,其中专业技术及管理人员百余人,并与上海交通大学、武汉大学、华中科技大学、襄阳职业技术学院、重庆职业技术学院等大专院校建立了校企合作关系,由学校设立订单班,在学校有针对性的为公司输送各类人才的同时,公司为学校学生提供了相应的实习平台,实现学生生活与工作的无缝对接;通过总部作为媒介,与上海交通大学中美物流研究院共同成立了集学术研究、项目咨询、技术研究和人才培养等功能为一体的常设研究机构:汽车物流与供应链研究中心(asc),着力于将高新物流技术应用于生产实践、解决在汽车物流行业中存在的问题、建立汽车物流与供应链行业的公共平台。
襄阳风神物流自成立之日起便充分利用与东风日产战略合作伙伴关系,通过提供汽车及零部件制造全供应链服务,迅速抢占专业物流服务市场,快速做大做强,公司主营业务一直维持着年增长率达35%以上的快速发展速度。公司下设管理部、运营部、财务部以及物流技术中心四大职能部门;以线边零部件配送为主要业务的乘用车物流部、襄桥物流部、十堰营业部;以保税业务、康明斯仓储和调达业务、随州车轮厂内物流为主要业务的综合业务部;以厂内供给为主要业务的重庆物流部;以及以广州及周边地区零部件配送、汽车轿运为主要业务的花都物流部。目前,已为东风日产、东风康明斯、东风伟世通、东风车桥、东风变速箱、东风车轮等多家客户提供服务,成为东风乘用车公司、东风商用车公司的物流主平台。
公司业务遍及国内主要大中城市,并在鄂西北地区及华中、华南地区建立了物流集配中心。为了配合国家的中西部发展战略,承接东部产业转移,构建和谐社会,同时结合公司业务发展需要、以实现中西部地区资源整合、产业化发展的优势,提高企业自身影响力、促进襄阳及周边地区的经济发展,服务于襄阳及周边汽车物流产业和机械加工业,公司于2006年规划筹建保税物流中心,2007年8月正式开始建设公用型(a型)保税仓库,2008年1月28日通过海关验收,取得了保税仓库经营资质,并于2010年建成并取得出口监管仓资质。
襄阳风神物流秉承“专业?服务?共创价值”的经营理念,以诚为本,保持平常心,讲求专业化,为消费者提供品质优良的产品和服务;为员工营造和谐、相互尊重的工作氛围;为商业伙伴提供公平合理、对等互利的合作平台;让股东投入的股本有高于社会平均收益的回报;并热心公益事业,为社会、为国家担当起企业应尽的责任和义务。至2013年,襄阳风神物流已连续多年荣膺湖北省物流企业三十强、湖北省重点物流企业称号。未来,襄阳风神物流将坚持不懈的维护品牌信誉,基于品质卓越、服务完善的优势,不断巩固和强化国内市场地位,并努力融入国际市场,逐步建设成为更健康更长久的现代化物流标杆企业。
襄阳风神物流有限公司的排名
- 襄樊人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 襄樊交通/运输/物流人气企业招聘排名 未上榜
襄阳风神物流有限公司的工资
共有307条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
襄阳风神物流有限公司的招聘
查看全部 >共有68条招聘职位数据,最新时间为:2023.05.11
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5-6K
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.05.11
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20-25K
- 5年以上
- 本科
- 2023.03.19
全面统筹负责公司安全管理、安全教育与技能培训、基建管理、设备管理、运营管理、物流技术、信息技术、料账管理、体系管理等工作的指导与推进。- 年终奖金
- 补充医疗保险
- 定期体检
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20-25K
- 5年以上
- 本科
- 2023.03.19
统筹负责公司人力资源规划、岗位定编、员工管理、学习发展、薪酬绩效、后勤保障、纪检工作、党建党务、工会工作、青年管理等工作的指导与推进。- 年终奖金
- 补充医疗保险
- 定期体检
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20-25K
- 5年以上
- 本科
- 2023.03.19
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3-4K
- 应届毕业生
- 大专
- 2022.05.29
襄阳风神物流有限公司的需求
共有68条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:33 33 统计近一年职位数据所得
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+175% 2021年
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-14% 2020年
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+367% 2019年
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+200% 2018年
职位需求增长速度:+175% +175% 2021年相较于2020年 -
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