常州速派奇车业有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 销售经理 2021-12-30
- 面试过程:首先是先填写一下表格,表格信息包括有个人相关信息,工作经验以及学历特长等等。接着就是有一个部门主管找你一对一面试,会问你一些有关个人过去工作经历的问题,然后会问你对自己的人生规划是怎样的,最后部门主管会建议你去学习了解一些电动车的有关产品知识,然后他会阐述一下工作岗位的需求及个人发展空间以及薪资待遇。问你能不能接受,能够接受的就留下,不能接受你就自己会离开了。接着是总经理来面试,内容都是差不多,主要想知道你来这个公司的一些想法及后期的一些规划。面试官问的面试题:1,你对自己的定位是什么样的。2,未来一到两年内你有什么发展规划。3,对电动车行业了解有多少。
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- 匿名用户 面试了职位: 区域销售总监 2021-12-06
- 南昌区域销售总监面试经验
- 面试过程:投递简历后很快就接到了通知,然后就是电话进行了简单的沟通,双方都对自己的基本情况进行介绍。然后就是邀请到常州工厂面试,最后是老板亲自面试,老板看人挺准的、水平也很好。面试官问的面试题:首先就是要求自我介绍,尽量详细的把自己与该岗位相关的经历描述出来,注意言谈时的细节,注意言谈时的细节,注意言谈时的细节(重要,说三遍)!为什么选择速派奇、薪资要求能否接受前期市场历练培训(比较苦、枯燥)针对简历中的经历进行几个提问
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 销售经理 2021-12-06
- 面试过程:首先是先填写一下表格,表格信息包括有个人相关信息,工作经验以及学历特长等等。接着就是有一个部门主管找你一对一面试,会问你一些有关个人过去工作经历的问题,然后会问你对自己的人生规划是怎样的,最后部门主管会建议你去学习了解一些电动车的有关产品知识,然后他会阐述一下工作岗位的需求及个人发展空间以及薪资待遇。问你能不能接受,能够接受的就留下,不能接受你就自己会离开了。接着是总经理来面试,内容都是差不多,主要想知道你来这个公司的一些想法及后期的一些规划。面试官问的面试题:1,你对自己的定位是什么样的。2,未来一到两年内你有什么发展规划。3,对电动车行业了解有多少。
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 区域销售总监 2021-12-04
- 面试过程:投递简历后很快就接到了通知,然后就是电话进行了简单的沟通,双方都对自己的基本情况进行介绍。然后就是邀请到常州工厂面试,最后是老板亲自面试,老板看人挺准的、水平也很好。面试官问的面试题:首先就是要求自我介绍,尽量详细的把自己与该岗位相关的经历描述出来,注意言谈时的细节,注意言谈时的细节,注意言谈时的细节(重要,说三遍)!为什么选择速派奇、薪资要求能否接受前期市场历练培训(比较苦、枯燥)针对简历中的经历进行几个提问
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- 匿名用户 面试了职位: 销售经理 2021-07-06
- 面试过程:首先是先填写一下表格,表格信息包括有个人相关信息,工作经验以及学历特长等等。接着就是有一个部门主管找你一对一面试,会问你一些有关个人过去工作经历的问题,然后会问你对自己的人生规划是怎样的,最后部门主管会建议你去学习了解一些电动车的有关产品知识,然后他会阐述一下工作岗位的需求及个人发展空间以及薪资待遇。问你能不能接受,能够接受的就留下,不能接受你就自己会离开了。接着是总经理来面试,内容都是差不多,主要想知道你来这个公司的一些想法及后期的一些规划。面试官问的面试题:1,你对自己的定位是什么样的。2,未来一到两年内你有什么发展规划。3,对电动车行业了解有多少。
- 面试难度一般 感觉很不错 面试通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 区域销售总监 2021-07-02
- 面试过程:投递简历后很快就接到了通知,然后就是电话进行了简单的沟通,双方都对自己的基本情况进行介绍。然后就是邀请到常州工厂面试,最后是老板亲自面试,老板看人挺准的、水平也很好。面试官问的面试题:首先就是要求自我介绍,尽量详细的把自己与该岗位相关的经历描述出来,注意言谈时的细节,注意言谈时的细节,注意言谈时的细节(重要,说三遍)!为什么选择速派奇、薪资要求能否接受前期市场历练培训(比较苦、枯燥)针对简历中的经历进行几个提问
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
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- 难度一般
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5.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-30
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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