贵州速乐科技有限公司面试
找工易简历库共有3个童鞋曾在贵州速乐科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道贵州速乐科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
贵州速乐科技有限公司对职位的要求是:
-
华为全屋智能销售总监:
职位描述
工作职责:
1、负责公司华为全屋智能家居业务日常销售运营管理和团队管理;
2、完成公司下达的销售任务指标;
3、管理公司业务团队和门店团队,做好品牌形象宣传与推广;
4、负责公司业务条线员工日常业务培训、接待礼仪培训,并结合执行情况整理改进措施,确保达到公司管理要求;
5、全面负责公司重点客户资源的跟踪与管理,按公司要求执行客户关系管理制度;
6、其他公司安排的相关工作;
岗位要求:
1、丰富的零售销售工作经验,优秀的销售谈判能力;
2、有团队管理和领导能力,有中高端零售门店管理经验者优先考虑;
3、形象气质佳,沟通能力和亲和力较强;
4、大专以上教育背景,熟练使用电脑和办公软件,有一定的文字工作能力优先考虑;
5、工作承压能力较强,工作节奏比较快,回报当然也比较高;
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、带团队
职位亮点:富有吸引力薪资条件,良好的培训各提升机会
-
销售总监:
工作职责:
1、负责公司华为智慧全屋智能家居业务日常销售运营管理和团队管理;
2、完成公司下达的销售任务指标;
3、管理公司业务团队和门店团队,做好品牌形象宣传与推广;
4、负责公司业务条线员工日常业务培训、接待礼仪培训,并结合执行情况整理改进措施,确保达到公司管理要求;
5、全面负责公司重点客户资源的跟踪与管理,按公司要求执行客户关系管理制度;
6、其他公司安排的相关工作;
岗位要求:
1、丰富的零售销售工作经验,优秀的销售谈判能力;
2、有团队管理和领导能力,有中高端零售门店管理经验者优先考虑;
3、形象气质佳,沟通能力和亲和力较强;
4、大专以上教育背景,熟练使用电脑和办公软件,有一定的文字工作能力优先考虑;
5、工作承压能力较强,工作节奏比较高,回报当然也比较高;
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、带团队
职位亮点:富有吸引力薪资条件,良好的培训各提升机会
-
去贵州速乐科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 简简单单
- 面试超难) 感觉很不错 面试通过 城市轨道交通
- 贵阳市城市轨道交通集团有限公司
- 交通 100-499人
-
- 面试过程:整个过程问了非常多的行研组的专业知识,比如电价、光
- 面试难度一般) 感觉很不错 面试通过 行研
- 华创证券有限责任公司
- 互联网 1000-4999人
-
- 面试过程:面试很随意,只要不是特别差,都会录取,地区经理同意
- 面试难度一般) 感觉一般 面试通过 礼品销售
- 益佰制药
- 5000-9999人
-
- 面试过程:因为是校园招聘吧,大家都挺随和。因为是校园招聘吧,
- 面试难度一般) 感觉很不错 面试通过 信息化系统工程师
- 贵州轮胎
- 轮胎 5000-9999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握