芜湖佳景科技有限公司简介
我们致力于将在汽车设计行业积累的丰富经验回馈给国内的汽车整车及其零部件制造企业。我们致力于帮助客户进行汽车、尤其是乘用车及其相关零部件的设计开发。
我们致力于新的设计理念和开发手段的应用,促进汽车行业科学技术发展,推进技术进步,为客户、员工、股东和社会创造价值。帮助客户生产出成功的汽车产品是佳景科技生存与发展之本。
我们相信我们能够为中国的汽车工业奉献我们的智慧和力量,我们同样相信国际化和全球化同样是我们的发展机遇。我们相信中国汽车工业的未来是美好的,我们的未来同样美好。
历史与现状
佳景科技的主要员工此前均服务于国内知名汽车企业,于2001年8月与奇瑞汽车有限公司联合创立芜湖佳景科技有限公司。
佳景科技已与奇瑞汽车有限公司达成长期战略合作协议,全力为奇瑞提供新产品开发服务。现在员工已从创业初的11人发展到72人,营收近3000万元。
战略目标
佳景科技的目标是在未来五年把公司打造成国内最好的独立汽车设计咨询公司,具备与国外专业设计公司竞争的实力。公司五年战略目标:
• 市场定位:竖立“独立的专业汽车设计咨询公司”形象,提高知名度;形成以鄂豫皖、江浙为中心,向北延伸到京津鲁、向南延伸到两广,并逐步延伸到全国的客户关系网络;作为长期战略合作伙伴的汽车制造商超过5家。
• 获利能力:年均经营收入超过肆仟万元人民币。
• 人力资源发展:2006年内员工达到90人,技术人员比例在95%以上;员工收入年增长不低于15%。
• 公共责任:在公司所在地竖立起文明、守法、热心公益活动的积极的公司形象。
• 组织发展:完善公司构架,建立现代企业制度。
产品和服务
佳景科技为客户进行产品设计,提供技术咨询与服务。佳景科技的设计、咨询服务均为定向委托,即所有软件、图纸及资料只对特定客户一次*付,并提供技术支持服务直至产品批量生产。
佳景希望在汽车设计领域探索一种新的商业模式,为汽车及其零部件制造企业提供全方位的设计咨询服务。
优势与独特性
佳景科技的优势在于:熟谙制造工艺,积累了丰富的直接面向批量生产的设计经验,提供的是“可制造”的汽车产品设计和直接面向生产制造的技术咨询服务。
知名造型师的艺术天赋、专业工程师的丰富经验、现代化的设计手段与设计理念和规范的产品开发流程确保我们能为客户提供最好的技术服务,为客户创造价值。
成功案例
佳景科技完成的作品有:qq、东方之子、旗云、瑞虎、a21、a18。正在进行的还有数个项目的整车设计开发工作。
人力资源
公司的核心资源:公司的员工
目前拥有员工72人:全员平均年龄27岁;管理层平均年龄37岁;本科学历以上占90%
• 员工全部具有大专以上学历:博士3名,硕士3名,本科61名
• 高级职称9人,中级职称22人,初级职称35人
• 知名造型师3名
核心技术人员长期从事汽车设计开发,相当部分人员分别在法国、英国、意大利、日本等国接受过专业培训,在以平台形式与国际性汽车公司的联合开发工作中受益匪浅,所设计的产品如神龙爱丽舍已经在市场获得了成功,技术功底深厚,是保证公司成功运作的基础力量。
外围专家智囊团:公司创新与发展的重要后援
• 东风汽车公司/一汽离退休老专家
• 高等院校学者/教授:清华大学/吉林工业大学/湖南大学/合肥工业大学/湖北汽车工业学院
• 奇瑞汽车公司管理/技术专家
佳景科技期待着你的加盟
佳景和你一样有一个关于汽车的梦想。
尽管我们有得天独厚的运作条件,但我们清醒地认识到,佳景仍处于创业阶段。佳景诚恳要请你成为创业伙伴,佳景需要你的奉献,佳景也会给予你丰厚的创业回报。
佳景需要你的智慧、需要你的创业激情、需要你对自主汽车产品设计的信心。
佳景将为你提供富有竞争性的薪酬,但佳景给予你的不限于此。佳景的理念是:以人为本。我们期望你认同佳景的事业,佳景承诺给予你充分施展自己才华的空间,佳景的每一个员工都和佳景一同成长。
佳景了解自己的最重要目标——吸引人才、留住人才、支持员工全力为客户提供优秀的技术服务。
芜湖佳景科技有限公司的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
芜湖佳景科技有限公司的工资
共有176条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
芜湖佳景科技有限公司的需求
共有67条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:4 4 统计近一年职位数据所得
-
-
-81% 2021年
-
+600% 2020年
-
-75% 2019年
-
-56% 2018年
职位需求增长速度:-81% -81% 2021年相较于2020年 -
芜湖佳景科技有限公司的面试
查看全部 >共有4条芜湖佳景科技有限公司面试数据
-
2022-08-08
电子工程师面试经验
面试过程:面试分人事面试,技术面试面试官问的面试题:专业方面的,家庭生活方面的
面试职位: 电子工程师
-
2021-11-04
客服经理面试经验
面试过程:电话邀约,问了一些基本的问题和自我介绍,以及期望的薪资待遇,能否接受加班等。后期等了一周接到确认入职。面试官问的面试题:电话邀约,问了一些基本的问题和自我介绍,以及期望的薪资待遇,能否接受加班等。后期
面试职位: 客服经理
-
2021-10-23
电子工程师面试经验
面试过程:面试分人事面试,技术面试面试官问的面试题:专业方面的,家庭生活方面的
面试职位: 电子工程师
-
2021-06-24
客服经理面试经验
面试过程:电话邀约,问了一些基本的问题和自我介绍,以及期望的薪资待遇,能否接受加班等。后期等了一周接到确认入职。面试官问的面试题:电话邀约,问了一些基本的问题和自我介绍,以及期望的薪资待遇,能否接受加班等。后期
面试职位: 客服经理
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
- 面试通过了
大家都关注的企业推荐
最新企业
-
艾美特电器(深圳)有限公司
- 56%好评率
- 12职位
-
广东健力宝集团有限公司
- 饮料
- 62%好评率
- 66条工资
-
百家好(上海)时装有限公司
- 服饰/服装
- 86%好评率
- 17职位
-
东方证券股份有限公司
- 证券
- 85%好评率
- 50职位
- 133条工资
-
中国人寿保险股份有限公司
- 保险
- 90%好评率
- 1014职位
-
保险客服求职信制作
求职信是求职者展示个人基本信息、专业级技
-
前台求职信制作
求职信写作内容不宜夸大,更多的是要将自身
-
前台笔试判断题
前台笔试判断题一般都会考哪些?小编罗列了
- 办公室文员的岗位职责
- 外贸助理升职加薪申请书简短
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握