北京河狸家信息技术有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源 2022-07-28
- 面试过程:面试过程并不正规,可能也是因为宣讲会的时间比较早,来参加面试的大多数都是第一次群面过程是先宣讲会现场投简历并笔试,然后说笔试还是挺有用的即使没过也会给笔试成绩(然而并没有),第二天直接安排群面,期间没有简历筛选环节感觉面试很坑爹,有一个我认识的同学,被朋友拉来的,之前没有网申,也没现场投递简历,过来的时候也被直接安排面试,因为那个同学有过群面经验,当场就拿到offer(所以感觉挺坑爹)说好的半点开始群面,结果不到25分的时候就开始讲讲讲了10人一组,每人按提前规定的号坐好,讨论时间是1个小时,题目字数很多,是1页A4纸的题,因为大家都没什么经验,在网上看到要强timier所以有个人就特别着急的抢了,也没看题就给我们2分钟的时间自己看然后发表观点(纸上写的是给5分钟),等到时间的时候谁也没看完题更别说提炼信息,没人理她,她就说要按号发表,前面的几个人明显感觉可能自己都不知道自己说的是什么,也就最后的两个人比较占便宜吧,至少问题都回答明白了。。除了timier之外没有角色分配,感觉那一个人好像是想把所有角色都兼了吧,谁想干嘛都插话自己去做,最后leader,timier,记录,发言,全是她。。(笑哭)之后就是在打打打,谁也不研究解决问题,就是辩论我说的对你说的对,其中有一个对这行业懂一点的同学,不是我吐槽,真的,谁说话都是你懂XXX么你说的是XXX么你不了解XXX吧的口气。。最后好像还录取了。。。用我同学的话来说,或许这个公司就是想招一些能“打”的。。?最后录取率还是很高的,50%左右,只录取了1个产品岗,其他的都是营销岗,职能类的岗位一个都没要(我是面试人力也就是职能岗,没要)感觉这公司貌似只是想招运营(营销),所以可能会更倾向于更能抢话的人吧,等到大家都讨论完了才开始问大家都应聘什么岗位,感觉别的岗位不予考虑的样子所以有去的意向的同学,应聘岗位除了技术岗以外只推荐营销岗,(我们那场产品岗之所以录取是因为她就是那个给我们2分钟看题的timier),而且讨论问题一定要活跃,不用思考说的对错,HR真的只看你能不能抢话之所以这么大怨念完全是因为这个面试我错过了一次小型双选会。。光2周前的信息里就说会来40多家企业,实际可能更多。。结果因为面试时间太长出来的时候已经来不及了。。只想说,如果你不太想招这岗位,为啥要给出来啊。。简直浪费时间面试官问的面试题:群面的问题与他们公司和行业相关我们的面试题是美容院在互联网美容经济的冲击下的发展战略以及创意点感觉面试题难度还是比较大的,如果没遭遇2分钟看完题就得开始讨论的话或许能好一些
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- 匿名用户 面试了职位: 运营总监 2022-01-07
- 面试过程:我没有其他同学那么准备的正式,他们白衬衫、黑西裤、商务皮鞋,一副职业小白的打扮;而我,虽然穿的也是白衬衫,但那是两年前高三毕业的时候,为了来读大学给自己买过的最贵的一件衣服,79块钱,有些皱巴巴的,看起来不免有点寒酸,裤子是牛仔裤,鞋子是一双斜边脱胶了大头休闲皮鞋。我这身打扮在一次面试培训课上被老师叫上台当做标本指示过,说面试的时候穿牛仔裤和休息皮鞋是不行的,可昨天我还是那样打扮的去面试了,可我依然很自信,没什么压力,简历也很简洁,没有其他同学那样精心的设计还打成彩印。面试官问的面试题:我没有其他同学那么准备的正式,他们白衬衫、黑西裤、商务皮鞋,一副职业小白的打扮;而我,虽然穿的也是白衬衫,但那是两年前高三毕业的时候,为了来读大学给自己买过的最贵的一件衣服,79块钱,有些皱巴巴的,看起来不免有点寒酸,裤子是牛仔裤,鞋子是一双斜边脱胶了大头休闲皮鞋。我这身打扮在一次面试培训课上被老师叫上台当做标本指示过,说面试的时候穿牛仔裤和休息皮鞋是不行的,可昨天我还是那样打扮的去面试了,可我依然很自信,没什么压力,简历也很简洁,没有其他同学那样精心的设计还打成彩印。
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- 匿名用户 面试了职位: 运营助理 2021-12-24
- 面试过程:一共面试了3轮,第一轮是业务主管电话面试,主要是对方向你描述工作内容,确认你是否能接受且工作能力能否匹配岗位,第二轮是业务主管视频面试,考察你的业务能力,最后一轮是hrbp面试,主要针对你的实习经历询问。面试官问的面试题:1、3分钟的个人自我介绍。2、你面试该岗位的优势在哪里?3、在校期间遇到最困难的事情是什么,你是如何解决的?4、针对实习经历的详细提问。5、一周内能否到岗?
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源 2021-12-09
- 面试过程:面试过程并不正规,可能也是因为宣讲会的时间比较早,来参加面试的大多数都是第一次群面过程是先宣讲会现场投简历并笔试,然后说笔试还是挺有用的即使没过也会给笔试成绩(然而并没有),第二天直接安排群面,期间没有简历筛选环节感觉面试很坑爹,有一个我认识的同学,被朋友拉来的,之前没有网申,也没现场投递简历,过来的时候也被直接安排面试,因为那个同学有过群面经验,当场就拿到offer(所以感觉挺坑爹)说好的半点开始群面,结果不到25分的时候就开始讲讲讲了10人一组,每人按提前规定的号坐好,讨论时间是1个小时,题目字数很多,是1页A4纸的题,因为大家都没什么经验,在网上看到要强timier所以有个人就特别着急的抢了,也没看题就给我们2分钟的时间自己看然后发表观点(纸上写的是给5分钟),等到时间的时候谁也没看完题更别说提炼信息,没人理她,她就说要按号发表,前面的几个人明显感觉可能自己都不知道自己说的是什么,也就最后的两个人比较占便宜吧,至少问题都回答明白了。。除了timier之外没有角色分配,感觉那一个人好像是想把所有角色都兼了吧,谁想干嘛都插话自己去做,最后leader,timier,记录,发言,全是她。。(笑哭)之后就是在打打打,谁也不研究解决问题,就是辩论我说的对你说的对,其中有一个对这行业懂一点的同学,不是我吐槽,真的,谁说话都是你懂XXX么你说的是XXX么你不了解XXX吧的口气。。最后好像还录取了。。。用我同学的话来说,或许这个公司就是想招一些能“打”的。。?最后录取率还是很高的,50%左右,只录取了1个产品岗,其他的都是营销岗,职能类的岗位一个都没要(我是面试人力也就是职能岗,没要)感觉这公司貌似只是想招运营(营销),所以可能会更倾向于更能抢话的人吧,等到大家都讨论完了才开始问大家都应聘什么岗位,感觉别的岗位不予考虑的样子所以有去的意向的同学,应聘岗位除了技术岗以外只推荐营销岗,(我们那场产品岗之所以录取是因为她就是那个给我们2分钟看题的timier),而且讨论问题一定要活跃,不用思考说的对错,HR真的只看你能不能抢话之所以这么大怨念完全是因为这个面试我错过了一次小型双选会。。光2周前的信息里就说会来40多家企业,实际可能更多。。结果因为面试时间太长出来的时候已经来不及了。。只想说,如果你不太想招这岗位,为啥要给出来啊。。简直浪费时间面试官问的面试题:群面的问题与他们公司和行业相关我们的面试题是美容院在互联网美容经济的冲击下的发展战略以及创意点感觉面试题难度还是比较大的,如果没遭遇2分钟看完题就得开始讨论的话或许能好一些
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源 2021-12-09
- 面试过程:面试过程并不正规,可能也是因为宣讲会的时间比较早,来参加面试的大多数都是第一次群面过程是先宣讲会现场投简历并笔试,然后说笔试还是挺有用的即使没过也会给笔试成绩(然而并没有),第二天直接安排群面,期间没有简历筛选环节感觉面试很坑爹,有一个我认识的同学,被朋友拉来的,之前没有网申,也没现场投递简历,过来的时候也被直接安排面试,因为那个同学有过群面经验,当场就拿到offer(所以感觉挺坑爹)说好的半点开始群面,结果不到25分的时候就开始讲讲讲了10人一组,每人按提前规定的号坐好,讨论时间是1个小时,题目字数很多,是1页A4纸的题,因为大家都没什么经验,在网上看到要强timier所以有个人就特别着急的抢了,也没看题就给我们2分钟的时间自己看然后发表观点(纸上写的是给5分钟),等到时间的时候谁也没看完题更别说提炼信息,没人理她,她就说要按号发表,前面的几个人明显感觉可能自己都不知道自己说的是什么,也就最后的两个人比较占便宜吧,至少问题都回答明白了。。除了timier之外没有角色分配,感觉那一个人好像是想把所有角色都兼了吧,谁想干嘛都插话自己去做,最后leader,timier,记录,发言,全是她。。(笑哭)之后就是在打打打,谁也不研究解决问题,就是辩论我说的对你说的对,其中有一个对这行业懂一点的同学,不是我吐槽,真的,谁说话都是你懂XXX么你说的是XXX么你不了解XXX吧的口气。。最后好像还录取了。。。用我同学的话来说,或许这个公司就是想招一些能“打”的。。?最后录取率还是很高的,50%左右,只录取了1个产品岗,其他的都是营销岗,职能类的岗位一个都没要(我是面试人力也就是职能岗,没要)感觉这公司貌似只是想招运营(营销),所以可能会更倾向于更能抢话的人吧,等到大家都讨论完了才开始问大家都应聘什么岗位,感觉别的岗位不予考虑的样子所以有去的意向的同学,应聘岗位除了技术岗以外只推荐营销岗,(我们那场产品岗之所以录取是因为她就是那个给我们2分钟看题的timier),而且讨论问题一定要活跃,不用思考说的对错,HR真的只看你能不能抢话之所以这么大怨念完全是因为这个面试我错过了一次小型双选会。。光2周前的信息里就说会来40多家企业,实际可能更多。。结果因为面试时间太长出来的时候已经来不及了。。只想说,如果你不太想招这岗位,为啥要给出来啊。。简直浪费时间面试官问的面试题:群面的问题与他们公司和行业相关我们的面试题是美容院在互联网美容经济的冲击下的发展战略以及创意点感觉面试题难度还是比较大的,如果没遭遇2分钟看完题就得开始讨论的话或许能好一些
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 运营总监 2021-12-08
- 面试过程:我没有其他同学那么准备的正式,他们白衬衫、黑西裤、商务皮鞋,一副职业小白的打扮;而我,虽然穿的也是白衬衫,但那是两年前高三毕业的时候,为了来读大学给自己买过的最贵的一件衣服,79块钱,有些皱巴巴的,看起来不免有点寒酸,裤子是牛仔裤,鞋子是一双斜边脱胶了大头休闲皮鞋。我这身打扮在一次面试培训课上被老师叫上台当做标本指示过,说面试的时候穿牛仔裤和休息皮鞋是不行的,可昨天我还是那样打扮的去面试了,可我依然很自信,没什么压力,简历也很简洁,没有其他同学那样精心的设计还打成彩印。面试官问的面试题:我没有其他同学那么准备的正式,他们白衬衫、黑西裤、商务皮鞋,一副职业小白的打扮;而我,虽然穿的也是白衬衫,但那是两年前高三毕业的时候,为了来读大学给自己买过的最贵的一件衣服,79块钱,有些皱巴巴的,看起来不免有点寒酸,裤子是牛仔裤,鞋子是一双斜边脱胶了大头休闲皮鞋。我这身打扮在一次面试培训课上被老师叫上台当做标本指示过,说面试的时候穿牛仔裤和休息皮鞋是不行的,可昨天我还是那样打扮的去面试了,可我依然很自信,没什么压力,简历也很简洁,没有其他同学那样精心的设计还打成彩印。
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- 匿名用户 面试了职位: 运营总监 2021-12-07
- 面试过程:1,猎头招聘2,HR电话面试,直属上司面试,大区面试3,业务,工作经历,优秀案例,遗憾案例4,是的5,时间较长面试官问的面试题:1,业务背景,详细案例介绍,及特点,拆分,数据逻辑,用户运营,增长点,前年业务对比。2,工作经历,过往2份工作的工作经历,时间,工作职责,带领团队和业绩,管理案例,运营案例分享,晋升时间,和晋升原因,跳槽原因。3,优秀案例,积累的经验,是否独立完成,优秀的特点在哪里,是否可以复制,如何实施的。4,遗憾案例,如果再有机会,如何弥补,原因,深度思考等。5,家庭情况。
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- 匿名用户 面试了职位: 运营总监 2021-07-20
- 面试过程:我没有其他同学那么准备的正式,他们白衬衫、黑西裤、商务皮鞋,一副职业小白的打扮;而我,虽然穿的也是白衬衫,但那是两年前高三毕业的时候,为了来读大学给自己买过的最贵的一件衣服,79块钱,有些皱巴巴的,看起来不免有点寒酸,裤子是牛仔裤,鞋子是一双斜边脱胶了大头休闲皮鞋。我这身打扮在一次面试培训课上被老师叫上台当做标本指示过,说面试的时候穿牛仔裤和休息皮鞋是不行的,可昨天我还是那样打扮的去面试了,可我依然很自信,没什么压力,简历也很简洁,没有其他同学那样精心的设计还打成彩印。面试官问的面试题:我没有其他同学那么准备的正式,他们白衬衫、黑西裤、商务皮鞋,一副职业小白的打扮;而我,虽然穿的也是白衬衫,但那是两年前高三毕业的时候,为了来读大学给自己买过的最贵的一件衣服,79块钱,有些皱巴巴的,看起来不免有点寒酸,裤子是牛仔裤,鞋子是一双斜边脱胶了大头休闲皮鞋。我这身打扮在一次面试培训课上被老师叫上台当做标本指示过,说面试的时候穿牛仔裤和休息皮鞋是不行的,可昨天我还是那样打扮的去面试了,可我依然很自信,没什么压力,简历也很简洁,没有其他同学那样精心的设计还打成彩印。
- 面试未通过
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- 匿名用户 面试了职位: 运营总监 2021-07-06
- 面试过程:1,猎头招聘2,HR电话面试,直属上司面试,大区面试3,业务,工作经历,优秀案例,遗憾案例4,是的5,时间较长面试官问的面试题:1,业务背景,详细案例介绍,及特点,拆分,数据逻辑,用户运营,增长点,前年业务对比。2,工作经历,过往2份工作的工作经历,时间,工作职责,带领团队和业绩,管理案例,运营案例分享,晋升时间,和晋升原因,跳槽原因。3,优秀案例,积累的经验,是否独立完成,优秀的特点在哪里,是否可以复制,如何实施的。4,遗憾案例,如果再有机会,如何弥补,原因,深度思考等。5,家庭情况。
- 面试超难 感觉一般 面试通过 猎头推荐
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