环美家居面试试题是什么?环美家居怎么面试的?

环美家居

8 .0

金华
少于50人
民营企业

双休
社保
正式合同
交通补贴
绩效奖金
节日福利

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找工易简历库共有39个童鞋曾在环美家居工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道环美家居是怎么面试的，欢迎爆料。

人事主管：
岗位职责：
r 1、负责华东直营各区域的人力资源管理工作；
r 2、负责部门团队建设，人员管理；
r 4、主导华东直营员工的培训工作，包括但不仅限于新员工入职培训；
r 5、负责各单位空缺岗位的招聘工作，及时补充所需人员；
r 6、每月薪资绩效的处理
r 7、复核人事相关报表，社保公积金入离职人员变动增减明细表等正确性及及时性；与集团总部hr做好沟通对接工作；
r 任职要求：
r 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理专业及相关专业优先，至少3年以上销售型公司同岗位经验；
r 2、擅长招聘，培训，抗压能力、目标感、责任感强；
r 3、家具相关行业工业经验优先。
家居设计顾问：
岗位职责：
1、负责设计方案的制定和实施，能独立绘制效果图；
2、整体方案处理能力强，别具一格且具有可行性，熟悉产品及施工工艺，熟悉掌握公司报价模式；
3、能独立和辅助处理安装过程中相关问题，衔接施工交底和验收工作;
4、为人大气和气；跟客户沟通能力强，善于表达设计方案，很好的展现自身行业专业性、独立完成客户签单工作；
5、配合销售和合作家装设计师做定制产品的方案深化设计；
6、具体从事定制量尺和深化设计任务，并沟通解决相关问题；
7、对设计订单的图纸负责，并与工厂拆单生产保持密切沟通；
8、能为客户提供全屋定制相关产品的方案咨询，帮助销售人员促成订单的承接。
品牌顾问/资深导购/设计顾问：
位描述
1、按规定完成各项销售任务，完成店铺营业指标，收银，记录，盘点，账目核对等工作；
2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；
3、按公司要求维护店铺及货品陈列，保持销售热情、营造良好的工作氛围；
4、确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、与市场部共同完成本区域内小区的开展，渠道的开发，品牌的推广等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上家居门店销售工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
薪资结构=基本底薪+绩效奖+提成。
环美家居品牌直营店，入职即可交社保，诚邀您的加盟！
上市公司直营门店！福利待遇上！上升空间大！
工作地址：上海/闵行区红星欧丽家居至尊mall（吴中路店）baker店a8002
去环美家居面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

永康市宝实工贸有限公司

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