深圳市九车道汽车用品发展有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,深圳市九车道汽车用品发展有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有39位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及26位网友提供了有五险一金的数据。
深圳市九车道汽车用品发展有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 深圳市九车道汽车用品发展有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包吃住等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 区域业务经理: 先;4、具有吃苦耐劳的精神,良好的客户服务意识,对赚钱有强烈的欲望薪资:综合年薪10-25万,购深圳社保每年4月份晋升:销售主管--部门副经理--部门经理--部门副总监--部门总监(工作地点全国性业务
- 仓库管理员: 三、福利待遇五险:购买养老、工伤、医疗、生育、失业等社会保险
- 外贸业务员\业务主管: 福利待遇:1、基本工资+提成;2、购买五险一金
- 汽车美容主管: 福利:公司提供吃住,***,购买社保
- 采购助理: 三、福利待遇薪资:拥有在市场上颇具竞争力的薪资及激励机制吃住:包午餐,免费住宿五险:入职即购买养老、工伤、医疗、生育、失业等社会保险其他福利:年终奖、节日福利、生日礼盒、员工活动
- 人事行政专员: 1.人员入职离职手续的办理2.人事档案的管理3.人员社保和五险一金的管理4.其余的行政工作(订票、订酒店等工作)岗位要求1.统招本科2.人力资源专业、汉语言文
- 渠道市场主管: 先;4、具有吃苦耐劳的精神,良好的客户服务意识,对赚钱有强烈的欲望薪资:综合年薪10-25万,购深圳社保每年4月份晋升:销售主管--部门副经理--部门经理--部门副总监--部门总监
- 渠道销售主管: 先;4、具有吃苦耐劳的精神,良好的客户服务意识,对赚钱有强烈的欲望薪资:综合年薪10-25万,购深圳社保每年4月份晋升:销售主管--部门副经理--部门经理--部门副总监--部门总监
- 4s店移车司机(包吃住): 3:性格必须成熟稳重,不能急燥火暴,无不良嗜好4:能够吃苦耐劳,听从指挥,有团队精神待遇:包吃住,买社保、带薪年假,底薪+提成,月综合工资4.5-5.5k左右
- 维修技师(包吃住): 福利待遇:薪资:***,公司提供吃住,购买五险
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