第一太平戴维斯物业顾问(广州)有限公司加班时间多不多?
- 经常加班 29.79% 28票
- 不用/偶尔加班 70.21% 66票
说明:关于第一太平戴维斯物业顾问(广州)有限公司加班时间情况怎么样, 94名网友参与投票,28票(29.79%)反馈经常加班,66票(70.21%)反馈不用/偶尔加班。
第一太平戴维斯物业顾问(广州)有限公司工作压力情况?
- 无压力 79% 79票
- 压力适中 20% 20票
- 压力山大 1% 1票
说明:关于第一太平戴维斯物业顾问(广州)有限公司工作压力情况,100名网友参与投票, 79票(79%)反馈压力不大, 20票(20%)压力适中, 1票(1%)反馈压力山大。
了解该企业其他职位加班时间情况:
- 酒店服务式公寓租赁经理: 能力;6、有较强的关于项目管理领域的市场分析能力;7、喜欢挑战性的工作、有较强的抗压能力;8、能接受加班、外派工作的合理安排
- 消防领班: 【薪资待遇】月平均税前6800-7200元,加班按照平时加班1.5倍、休息日加班2倍、法定节假日加班3倍结算加班费
- 工程运行技工: 福利补贴:五险一金、餐费补贴、住宿补贴、通讯补贴、高温补贴、过节费、年终奖、加班补贴等工作要求:有上进心、态度积极、有5年以上相关工作经验
- 工程领班: 福利补贴:五险一金、餐费补贴、住宿补贴、通讯补贴、高温补贴、过节费、年终奖、加班补贴等工作要求:有上进心、态度积极、有5年以上相关工作经验
- 长租公寓租赁经理: 力和事件处理能力;有较强的关于项目管理领域的市场分析能力;喜欢挑战性的工作、有较强的抗压能力;能接受加班、外派工作的合理安排
- 安管员: 【上班时间】:8小时工作制,***;【薪酬待遇】:月薪4500-5000,元,具体面议,平时节假日加班,按国家规定支付加班费
- 工程技工: ;【社会保险】:入职购买五险一金;【薪酬待遇】:综合税前5000-6000,月薪具体面议,平时节假日加班,按国家规定支付加班费
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2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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如何认定加班
1、按劳动法的规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
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2021-03-10
加班费的计算方法
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2021-03-11
孕妇加班合法吗
不合法。《女职工劳动保护特别规定》中明确规定:第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳...
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2021-03-11
实行不定时工作制是否需付加班费
《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行三十六条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法”。“其他工作和休息办法”具体是指“不定时工作制”和“综合计算工时工作制”两种。“不定时...
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《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的,用...
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