贵州宏立城物业服务有限公司面试试题是什么?贵州宏立城物业服务有限公司怎么面试的?

贵州宏立城物业服务有限公司

7 .4

贵阳
物业管理
500-999人
其他性质

双休
社保
正式合同
周末双休
带薪年假
绩效奖金

我要分享

找工易简历库共有21个童鞋曾在贵州宏立城物业服务有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道贵州宏立城物业服务有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

物业副总经理：
工作职责：

1. 全面负责管辖区域内工作统筹开展

2. 根据企业战略目标，负责制定所辖经营公司发展战略、业务规划、经营方针和经营模式

3. 负责组织完成所辖经营公司各项年度经营指标及管控指标，包含但不限于经营、安全管理、舆情管控、业主满意度、收缴率等，并对结果负责

4. 负责制定所属经营公司各项年度预算，并推进落实

5. 负责所辖经营公司经营和管理工作，组织召开经营办会议，监督、指导、协调、检查、回顾各部门的工作开展，对风险有效防范，对问题有效整改，维护及提升企业形象

6. 负责市场拓展并拟定工作计划及组织实施

7. 负责协助完成公司管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善，并监督落地执行

8. 负责新业务的推广和落地工作

9. 统筹处理所辖区域物业服务投诉事件，区域内舆情管理

10. 负责与政府及外部机构的联络及关系维护

11. 负责所辖经营公司的团队建设

12. 完成上级领导交办的其他事项

任职资格：

1. 本科以上学历，条件优秀者，可放宽学历

2. 5年以上物业同岗位相关工作经验
新业务运营总监：
1、工作内容：
（1）统筹物业公司新业务经营工作；
（2）负责公司新业务线上平台的搭建、运营、维护；
（3）负责公司新业务产品供应商管理；
（4）负责公司新业务产品的上下线管理；
（5）负责公司新业务销售订单管理。
2、任职资格：
（1）本科以上学历，5年以上物业社区运营或多种经营工作经验；
（2）熟悉物业社区运营线上平台运营模式，较强的网络营销及市场推广经验；
（3）具有强烈的数据化运营意识，具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力；
（4）思路清晰，具有优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力、执行力和团队管理能力；
（5）具有较强的事业心、敬业精神及团队合作精神，能承受较大的工作压力。
物业副总经理：
工作职责：
1. 全面负责管辖区域内工作统筹开展
2. 根据企业战略目标，负责制定所辖经营公司发展战略、业务规划、经营方针和经营模式
3. 负责组织完成所辖经营公司各项年度经营指标及管控指标，包含但不限于经营、安全管理、舆情管控、业主满意度、收缴率等，并对结果负责
4. 负责制定所属经营公司各项年度预算，并推进落实
5. 负责所辖经营公司经营和管理工作，组织召开经营办会议，监督、指导、协调、检查、回顾各部门的工作开展，对风险有效防范，对问题有效整改，维护及提升企业形象
6. 负责市场拓展并拟定工作计划及组织实施
7. 负责协助完成公司管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善，并监督落地执行
8. 负责新业务的推广和落地工作
9. 统筹处理所辖区域物业服务投诉事件，区域内舆情管理
10. 负责与政府及外部机构的联络及关系维护
11. 负责所辖经营公司的团队建设
12. 完成上级领导交办的其他事项
任职资格：
1. 本科以上学历，条件优秀者，可放宽学历
2. 3年以上物业相关工作经验
去贵州宏立城物业服务有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

老干妈

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