-
- 匿名用户 北京 销售助理
- 对公司评分:
- 压力还是比较大的 基本来源于加班压力和工资压力两方面
- 在该企业工作压力大吗?压力还是比较大的基本来源于加班压力和工资压力两方面,销售助理岗位工资太低年终奖年终才发解决不了什么问题,平时加班也没有加班工资公司的工作节奏怎么样?公司节奏看岗位不同节奏也不同,甚至不同销售手下的助理节奏都是不同的。下...
- 2021-11-08
-
- 匿名用户 银川 工程师
- 对公司评分:
- 是一家集成商 ,平台很不错
- 是什么原因吸引你加入该公司?是一家集成商,平台很不错,公司管理人性化对我帮助很大,很锻炼人,平时接触到的设备也是各个厂家的,公司有很多技术牛人,都可以帮助你,公司的氛围不错,很多年轻人,感觉新桥确实是一家好公司。公司工作时间怎样?很轻松工作...
- 2021-11-03
-
- 匿名用户 北京 网络工程师
- 对公司评分:
- 正式员工五险一金 通讯补电脑补
- 公司福利怎样福利?正式员工五险一金通讯补电脑补每季度有200元好利来蛋糕券生日发50京东卡加班十点以后打车报销弹性工作时间公司工作时间怎样?周末双休正常不会加班但是要看项目和客户的安排晚上七点以后算加班加班会有调休工时没有加班费年假正常你是...
- 2021-05-27
北京神州新桥科技有限公司有带薪年假吗?
- 有带薪年假 69.64% 78票
- 没有或很少 30.36% 34票
说明:关于北京神州新桥科技有限公司带薪年假情况怎么样,112名网友参与投票, 78票(69.64%)反馈有带薪年假,34票(30.36%)反馈没有或者很少。
北京神州新桥科技有限公司是否有年终奖?
- 有年终奖 55.56% 15票
- 没有年终奖 44.44% 12票
说明:关于北京神州新桥科技有限公司是否有年终奖, 27名网友参与投票,15票(55.56%)反馈有年终奖,12票(44.44%)表示没有年终奖。
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位带薪年假情况:
- java后端工程师: 职位福利:七险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助、年底双薪、周末双休
- 大数据运维: 熟悉SSL、ACL、kerberos等在大数据环境场景的使用;6.大型节假日需低频次维护各项目,可以调休;7.具备良好的服务意识,善于主动思考,自我驱动力强
- 机房值守工程师: 工作认真细致、学习能力强,有很强的责任心和团队合作精神;3、能满足7*24轮值班工作时间安排,能满足节假日轮值班工作安排;4、如有相关IT从业背景,或有银行、保险行业工作经验者优先考虑
- AI售前: 业应用结合的实际开发和应用经验;4、具备良好的语言表达、沟通和文案编写能力;职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助、年底双薪、周末双休
- 安卓开发工程师: 职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、通讯补助
- Android开发工程师(熟悉fluter): t-c、swift等ios原生开发者优先;职位福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、周末双休、带薪年假、年底双薪、餐补、绩效奖金
- Java开发工程师: 职位福利:补充医疗保险、节日福利、带薪年假、餐补、通讯补助、五险一金、周末双休、加班补助
- 前端开发(外派证券公司)+七险一金+补助: 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助、年底双薪、周末双休
- 系统运维(外派)+七险一金+补充医疗: 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助、年底双薪、周末双休
- DBA数据库管理员: 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助、年终分红、绩效奖金
带薪假期知识推荐:
查看全部 >-
2021-03-10
停工停产期间待遇如何计算
(一)停工、停产在一个工资支付周期内比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍...
-
2021-03-10
什么病可以申请医疗期
医疗期的申请与疾病的种类无关,不论是什么疾病,只要医生认为应该休息,就应核定医疗期,根据本人工龄长短确定医疗期的期限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条:医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停...
-
2021-03-10
哺乳假的规定是什么
关于国家的相关规定,主要有以下几个方面:1、《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多...
-
2021-03-10
年假规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工...
-
2021-03-10
国庆假期的工资怎么算的
国庆节放假工资怎么算《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
-
2021-03-10
三八妇女节放假吗
三八妇女节必须放假吗妇女节放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节属于法定假日。休假待遇:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放...
-
2021-03-10
春节放假工资怎么算
一、春节放假休息有工资吗春节放假有工资,按照劳动法等相关律规定,用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日,用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资,劳动者可以向用人单位主张。法...
-
2021-03-10
休探亲假扣工资吗
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位...
-
2021-03-10
陪护假工资怎么计算
陪护假工资怎么计算目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为1...
-
2021-03-10
请丧假需要什么条件
休丧假的条件是什么丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握