宝信软件面试
我要分享 +共有10条上海宝信软件股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 程序员 2022-07-26
- 共面试2轮,获得并接受
- 校招的,先过简历之后电话短信通知笔试,笔试后加了个面试。之后年后给的offer
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- 匿名用户 面试了职位: 软开 2022-07-22
- 面试过程:soeasy面试官问的面试题:hard?
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- 匿名用户 面试了职位: 云计算工程师 2022-06-24
- 上海云计算工程师面试经验
- 面试过程:有四位面试官,线上面试,过程大概一个小时。面试官很亲切,问的问题都还好,有些不会的说不太记得了也没有为难。面试官问的面试题:主要是针对研究生学习的课程进行提问,针对毕设问了很多的问题。其他的基础知识问到了数据库的搜索引擎,web基础知识。还有一些通信协议等。
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- 匿名用户 面试了职位: java开发 2022-01-07
- 面试过程:问一些项目问题,对自己项目有什么改进的地方.笔试很简单的。会基本逻辑就行。主要是挖掘简历。面试官问的面试题:假如你做了一个类似淘宝商城的javaweb架构的项目,高并发情况下怎么设计优化,让系统能够正常运作。
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- 匿名用户 面试了职位: 项目经理助理 2022-01-04
- 面试过程:一开始先把我们带到他们的办公区参观一下,然后在那里等待,之后会有人带我们到会议室里面去面试,项目经理亲自面面试官问的面试题:问了简历上的一些内容,一些关于PLC方面最基础的问题,在学校的经历,对于你做的项目和获得的奖项会问得比较细
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- 匿名用户 面试了职位: 信息技术类 2021-11-09
- 面试过程:参加学校的双选会,宝信软件有来宣传,当场进行面试,主要是根据简历来问,只有这一轮面试,面完之后第二天发了一个职业能力和性格测评,测评做完后一两天就发了offer面试官问的面试题:讲讲实习经历,针对实习中细节详细问,问了问专业技能,六级怎么样,介绍了一下工作内容,是否可以接受出差,工作地在上海是否可以,然后讲了讲薪酬福利待遇,
- 校园招聘
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- 匿名用户 2021-11-06
- 【面经】宝信软件总部面试经历发信人:fireleaves(ana),信区:job标;题:宝信总部面经发信站:饮水思源(2005年01月03日14:14:21星期一),站内信件?本来以为大家不会care这种地方的,不过看到版上有人要,就随便写写吧+给mm积累rp:)我是在复旦的招聘会上投的简历,共有1笔1面,笔试比较简单但考得比较广,包括wk,tcp/ip,c/c++,软工,uml,cmm和操作系统的基本概念,1.5小时,不过超时了也没有问题,呵呵,比较轻松。笔试的时候hrmm说:随便考考,只要不是太差就可以进入面试-.-。回来车上接到电话让第二天上午去面试,9点,结果晚去了15分钟,推门的时候发现manager已经在里面等了好久了。汗阿。manager是个交大91届的gg,ms是那边研发部的总经理,旁边有个jj,应该是hr吧但从始至终没有说过一句话。managergg主要问一些项目方面的问题,因为我是搞java,他主要就我做过的2个项目(1个安全方面1个web服务方面)进行了比较深入的询问。前后共40分钟,稍微有点tough-。-出去的时问了问hr,她说就一面,然后就是offer..个别细节记得不是很清楚了,接下来的xdjm好运。
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- 匿名用户 面试了职位: 软件工程师 2021-11-06
- 面试过程:就是聊了聊C++跟C语言的基础知识,问了几个问题,还有就是问我做过的项目面试官问的面试题:问我做过的项目,跟C++语言的基础知识?
- 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试工程师 2021-11-06
- 面试过程:感谢你来我公司面试,我想知道一些您的家庭背景,可以吗?你想应聘秘书工作,请你就秘书工作方面你具备的专业技术做一简要说明,好吗?面试官问的面试题:感谢你来我公司面试,我想知道一些您的家庭背景,可以吗?2)**,你想应聘秘书工作,请你就秘书工作方面你具备的专业技术做一简要说明,好吗?
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: IT工程师 2021-11-05
- 面试过程:当时问了很详细的工作经历,特别是针对网络的具体技术问题,5人群面。面试官的问题很深入,有些技术问题回答不上来。最后没有被录取。面试官问的面试题:面试官问了前一份工作的项目,具体参与了什么环节了,解决了什么问题。有哪些是自己能够胜任的。有哪些需要改进。
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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- 3月
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- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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2021-09-29
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-07
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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