浙商银行北京分行招聘启示

浙商银行是经中国银监会批准设立的第十二家全国性股份制商业银行，注册资本52亿元，民营资本占85.71%，总行设在杭州，2004年8月18日正式开业。
浙商银行自成立以来，秉承“创造价值，追求更好”的价值观和“负责、诚信、学习、专业、沟通、创新”的企业精神，坚持服务于优质中小企业的基本定位，以“扬长避短，创造优势，虚实并举，有效管理，先进技术，优秀文化”为战略，沿着“在学习中发展，在发展中创新，在创新中领先，在领先中逐步做强做大”的路径，分步推进，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，旨在建设成为经营有方、富有特色、业绩优良、具有一定国际影响的国内一流商业银行。目前已设立北京、天津、上海、南京、成都、西安、杭州、宁波、温州、义乌、绍兴等四十家省内外分支机构，深圳分行、台州支行等多家分支机构正在筹建中。
浙商银行北京分行于2009年7月8日正式开业，营业地址位于北京市西城区金融大街甲1号。北京分行的发展目标是：营造简单的做事环境，提供丰富的业务品种，搭建务实的服务体系，建设 “受人尊敬、员工满意”的优秀银行。开业以来，结合北京市场和初建的实际，北京分行打好基础，务实经营，实现了开业大吉和业务稳健快速发展，进京赶考交上了一份合格的答卷。规模：业务快速启动，截至2010年4月末，分行总资产超190亿元，存款余额128亿元；效益：开业半年，当年盈利；特色：以“公司金融”为主体，依靠金融市场和投资银行两个轮子来创新公司业务经营的方式，为银行的发展赢得较好的竞争优势。
北京分行致力于为各类人才打造自我定位、自我定价、自我规划的职业平台，共迸创业激情，共享创新成长，共赢财富未来。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。
一、基本条件
1、负责、诚信；
2、沟通、合作良好；
3、从业记录和社会信用良好；
4、原则上大学本科及以上学历；
5、支行和分行部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；
6、身体素质良好；
7、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求岗位及任职条件 (见招聘岗位)
三、发展空间与薪酬福利
1、我行为不同条线岗位的员工设定有不同的职业发展平台与成长空间，通过专业培训、岗位轮换与绩效辅导，帮助员工专注于提高自身业务素质与职业技能，形成个人在本专业领域的职业竞争力，以谋求更大的发展空间，实现银行与员工的“双赢”。
2、我行为员工提供在同业中具有竞争力的薪酬福利水平，考核体系务实、公正，福利保障全面完善。
四、应聘须知
1、有意者请按照所应聘岗位对应表格填写《浙商银行北京分行应聘人员报名表》（见招聘岗位上方附表），
营销负责人填写应聘表一，营销人员填写应聘表二，业务管理人员填写应聘表三、风险及合规管理人员填写应聘表四，其余人员填写应聘表五；要求填写完整并附个人资料：本人身份证、最高学历学位证书、已有任命文件、职称技能证书等复印件及二寸证件照（贴在表上）。
2、通过电子邮件以附件形式发送至：[email protected]
浙商银行网站:www.czbank.com