东莞领益精密制造科技有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 销售管培生 2021-11-04
- 面试过程:电话面试谈的比较少,不是特别多,会针对简历一些东西进行深入探究。面试由部门经理进行面试,谈谈你的看法和理解。面试官问的面试题:你能接受在哪里工作?你的期望薪资是多少?能讲讲你个人对这个工作的理解么?你的职业规划?
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 财务储干 2021-11-04
- 面试过程:hr看中个人能力,比较喜欢随机应变的人,谦虚的人。问了一个问题,你的老板外出了,你有一份紧急的事情需要他做决定,怎么办?面试官问的面试题:随机提问,比如说,你为什么喜欢你的简历?你的模板有什么好处?你觉得简历上的优点是个啥?
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- 匿名用户 面试了职位: qa品质管理 2021-11-04
- 面试过程:1:电话通知2:面试准备,路线,公司方位3:公司门口打电话给人事,人事呼叫保安,保安给面试证进入公司人事所在层面试4:人事面试,问工作相关事项,面后打分5:直接用人部门上司面试,图纸识别,相关技能提问,问题解决方式考核;6:人事通知上班,体检后上班吗面试官问的面试题:1:原来公司做什么产品,公司规模,离职原因?2:怎么解决生产和品质人员工作的冲突问题?3:怎么去管控品质,重要环节是那些方面;4:实际图纸识别,必要时CAD实际产品图识别。
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- 匿名用户 面试了职位: qa品质管理 2021-11-04
- 东莞qa品质管理面试经验
- 面试过程:1:电话通知2:面试准备,路线,公司方位3:公司门口打电话给人事,人事呼叫保安,保安给面试证进入公司人事所在层面试4:人事面试,问工作相关事项,面后打分5:直接用人部门上司面试,图纸识别,相关技能提问,问题解决方式考核;6:人事通知上班,体检后上班吗面试官问的面试题:1:原来公司做什么产品,公司规模,离职原因?2:怎么解决生产和品质人员工作的冲突问题?3:怎么去管控品质,重要环节是那些方面;4:实际图纸识别,必要时CAD实际产品图识别。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: gis事业部职员 2021-10-20
- 面试过程:电话联系和提问题,以及其他的介绍和询问问题,薪资待遇等问题面试官问的面试题:1.喜欢吃什么2.喜欢看你什么3希望看什么4你的工作态度怎么样
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: gis事业部职员 2021-10-18
- 面试过程:电话联系和提问题,以及其他的介绍和询问问题,薪资待遇等问题面试官问的面试题:1.喜欢吃什么2.喜欢看你什么3希望看什么4你的工作态度怎么样
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 财务储干 2021-05-31
- 面试过程:hr看中个人能力,比较喜欢随机应变的人,谦虚的人。问了一个问题,你的老板外出了,你有一份紧急的事情需要他做决定,怎么办?面试官问的面试题:随机提问,比如说,你为什么喜欢你的简历?你的模板有什么好处?你觉得简历上的优点是个啥?
- 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: 销售管培生 2021-05-31
- 面试过程:电话面试谈的比较少,不是特别多,会针对简历一些东西进行深入探究。面试由部门经理进行面试,谈谈你的看法和理解。面试官问的面试题:你能接受在哪里工作?你的期望薪资是多少?能讲讲你个人对这个工作的理解么?你的职业规划?
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: qa品质管理 2021-05-27
- 面试过程:1:电话通知2:面试准备,路线,公司方位3:公司门口打电话给人事,人事呼叫保安,保安给面试证进入公司人事所在层面试4:人事面试,问工作相关事项,面后打分5:直接用人部门上司面试,图纸识别,相关技能提问,问题解决方式考核;6:人事通知上班,体检后上班吗面试官问的面试题:1:原来公司做什么产品,公司规模,离职原因?2:怎么解决生产和品质人员工作的冲突问题?3:怎么去管控品质,重要环节是那些方面;4:实际图纸识别,必要时CAD实际产品图识别。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2021-11-05
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